第四章 要啥啥沒有(1 / 2)

“童董,這是我們新的產品報告書,以及…我的辭職報告!”

魯偉冰在童浩第一天入職,就把天域公司這季度的產品報告書,以及自己的辭職報告遞交給了童浩。

現在,魯偉冰有著自己的職業規劃,他打算離開天域公司。前往綜合實力更加強大的力金公司。

童浩看著眼前的兩份資料,心中說實話,也不願意讓魯偉冰這樣的人才離開。

雖然童浩擁有著係統,但是他始終還是一個人,係統能給予他技術方麵的支持,卻在其他方麵幫不了童浩。

一部手機能夠銷售成功,靠一個手機的性能,手機的品質可是完全不夠的。

一部手機能夠真正大賣擁有著許多的因素,在人們對於手機性能以及配置不太過了解的時代,所謂手機的配置並不是主導手機銷售的主要因素。

往往有力的營銷和廣告宣傳更能促使手機銷售的更多。

為什麼在童浩那個位麵17年甚至18年以前,高價低配的手機的銷量非常的高,這和當時人們的消費觀念有著非常緊密的聯係。

在17年前,人們更加注重的是手機的外形,手機的拍照能力,手機的續航能力。

而所謂的性能,雖然某些買家會關注這一點,但是大部分買手機的人並不會注意這些,這些買家的心中,手機能夠流暢的運行就已經很不錯了。

不過隨著時間的不斷推移,無數燒配置的遊戲以及手機軟件的推出,人們對於手機的性能要求不斷的提高,從而改變了所謂的消費觀念。

童浩可以讓天域公司生產出許多性能強勁的手機,卻無法為手機做出相關的營銷方案,從而促使他銷售。

而眼前的魯偉冰正是做手機營銷方麵的人才,也正是現在能夠和童浩形成互補的工作夥伴。

魯偉冰是一員大將,而這元大將必須為自己所用。

“魯大哥,這離職報告我可真不願意批,你若是願意留在公司,這公司的副總裁的位置就是你的。”

童浩開始利誘麵前的魯偉冰,雖然他清楚的明白現在天域公司的收益並不是很好,但是他還是希望對方留下來。

副總裁?!

魯偉冰看著眼前的童浩,對於對方所提出的條件也有些驚訝,但是他並未因此而動心。

他明白天域公司已經是一個有著大窟的破船,遲早有一天會沉下去。

而力金公司是現在手機行業的巨艦,放著這樣一艘巨艦不上,難道還要留在這破船上麵嗎?

“人各有誌……”

“魯大哥,我隻要你在公司呆半年,半年之後你無論是離職還是出走,我都不攔著你!”

童浩看著魯偉冰就要婉言拒絕自己,連忙張嘴堵住了對方的話。

在童浩看來,你隻需要半年時間,隻要半年時間就能夠扭轉現在公司的局勢。

隻要自己真正的研究出來新的處理器並運用在手機上麵,必然能夠讓自己公司的手機暢銷。

現在是2013年,等到年底的時候,4g變能夠正式掛牌,到時候4g時代到來,童浩便能借著這一股東風使得自己公司起死回生。

魯偉冰看著童浩竟然提出了這樣讓人把持不住的條件,臉上也露出了驚訝的表情。

他實在沒有想到童浩為了留住自己竟然提出了這樣的條件。

“那好吧!”

魯偉冰見童浩這樣的看重自己,為了自己還願意付出這麼多,雖然知道現在的天域公司是艘破船,但他還是願意多留半年時間。

童浩看著魯偉冰這樣的人才願意留下來,心中的擔心也完全的消散而去。