「你這什麼意思？我是站在公司的角度，為節省公司運營成本考慮。」
方永輝的視線掃過人力資源部十幾個20多歲的女職員，最後盯著與他爭執不下的部門經理——目測四十歲上下略有禿頂的啤酒肚男。
「那麼這個辦公室裏所有的人，都可以回老家結婚了。」
當時互不相讓的對峙情形，據說把人力資源部所有的年輕女職員都嚇傻了。
本來是方永輝有權拍板的事，因為有嚴重分歧，最後還是鬧到了老板那裏。結果，方永輝才到任一個月，就因為招聘的事同時得罪了采購部和人力資源部。
「這就是新人啊，哈哈哈，不錯不錯，一看就是青年才俊！」
這一大早端著馬克杯倚在戰略投資部門口，嬉皮笑臉沒個正經樣的，除了第八項目組的經理漆蕭還有誰？
「漆經理，你來幹嘛？」
「Julie，你對我好冷淡！上次我們不是還一起烤肉加K歌嗎？」
Julie以前在行政部當助理時就和漆蕭很熟了，知道他喜歡亂串門看美女，隻要打聽到新進的職員裏有非雄性生物，他就會像蒼蠅一樣圍過來。還說什麼打好情報戰是取得勝利的關鍵，近水樓台先得月，這些半開玩笑的話，Julie早就聽厭了。
「我帶小陳和小何去HR那邊報到。Julie，你先整理下截至上周我們收到的案子，呆會入職手續辦好，我們再一起開會。」
方永輝隻是和漆蕭點了點頭算是打招呼，這就要帶他的左右手去辦入職手續。
「等下！」
「漆蕭，現在是工作時間，你……」
「讓Julie帶他們去HR報到。你——留下來整理案子。」
話還沒說完，就被漆蕭打斷了。平時用來攪拌咖啡的小棒，現在正指向方永輝。在他搞清楚狀況之前，Julie用充滿感激的眼神看了一眼漆蕭，拉著兩位新人迅速離開現場。
「漆蕭，你這是什麼意思？」
「我救了你一命你知不知道？現在帶著你親愛的“小陳”和“小何”去人力資源部？別人隻會當你帶著戰利品去挑釁，白癡。和HR搞好關係是在大公司裏最簡單的生存之道，喝洋墨水喝傻了吧你？」
「我的人際關係不用你來指手畫腳。」
「我可是看在老同學的麵子上才好言相勸……」
「那從今天起，你可以收回老同學的麵子。我不需要。」
第四話
連續加班一個月，不僅是下屬們叫苦連天，漆蕭也覺得快到體力和腦力的極限了。但是，在這個沒人理會慢工出細活的市場上，速度和數量往往比質量重要得多。終於趕上了項目的預定完成時間，現在隻剩下和營運部的同事進行數據交接。想放大假卻還不到時候，作為項目經理，漆蕭還得負責監測這個遊戲資料片推出之後的各項反應數據，畢竟之前內部的小規模測試不能解決全部問題。一旦在真正的運營中出了狀況，他必須立刻組織技術力量進行協調更新。
「頭兒，你的手機從下午就一直在震，有電話吧？」
「是嗎？那我去把震動也關了。」
「不去看看是誰找你？也許有急事。」
「沒事沒事，還有最後一組BUG，今天加班，改完就大功告成了。」
是誰這麼沒常識上班時間一直打他電話，漆蕭自然心知肚明。這天剛好是周五，等加完班已經是9點多鍾了，漆蕭大方地請程序組一起奮戰到最後一個BUG的同事們到附近的壽司店吃晚飯。