“其實你這種管理模式根本沒必要去模仿西方國家的一些公司，因為國與國之間的勞動政策不一樣，我覺得你這個管理模式已經趨於完美了。”
不是白金不願意說，而是華夏的情況跟西方一些國家不一樣，即便說出來了也幫不了什麼忙，還有可能會幫倒忙。
“像這種事情你可以去問雅典娜小組，來華夏也有一段時間了，對華夏的勞動政策也應該有所了解，這些人是世界上最厲害的團隊，他們可以幫你做出一個詳細的計劃書。”
白金的話讓蘇夢雪猛的驚醒過來，對啊！雅典娜小組這麼厲害，做一個人才計劃書出來很容易，要不是白金提醒她，雅典娜小組還真被她忘到腦後去了。
“像這個電話應該由張先生去打，讓他去跟雅典娜小組的人說，這樣效率會更快一些。”
其實張楚嵐跟蘇夢雪打電話的作用都是一樣的，因為雅典娜小組的人拿蘇夢雪當大老板，張楚嵐是第二個老板。
“還是我打吧。”蘇夢雪拿出自己的手機給雪莉打電話，電話接通後也沒有客氣，直接把自己的來意說了出來。
雪莉聽了之後，表示自己無能為力，因為華夏的勞動政策，他們現在做出來的人才書並不適合在蘇夢雪的公司用，然後雪莉還讓蘇大總裁去找張楚嵐。
掛斷電話後，蘇夢雪看了白金一眼，然後搖了搖頭，這讓白金有些不解了，難道雅典娜小組真拿不出一份人才書出來。
下午兩點半，張楚嵐準時從睡夢中醒了過來，跑到洗手間洗把臉，拿著自己的東西就去了頂層。
在公司開會，所有的股東都有一個習慣，那就是要比總裁先到，除非你是從外地趕過來的，這樣可以晚到一會。
張楚嵐到會議室後，發現已經有兩個股東坐在那裏了，這倆人看到張楚嵐臉色有些不太自然，畢竟上次張楚嵐留下的印象太深了。
離三點還有五分鍾的時候，蘇夢雪和白靜兩個人走了進來，看到白金，幾位股東的眼神都彼此對視了一下，眼神中都有著疑惑。
“今天在公司門口發生了什麼事兒，不用我多說，想必在座的各位已經都知道了，我在這裏宣布兩條規矩。”
“第一，從明天開始，所有的員工都要按照公司的規定進入公司，包括我也不例外，誰要是違反了，第一次警告，第二次直接開除。”
“第二，要是有誰敢秋後算賬，直接滾蛋，包括你們在座的各位。”
坐在最邊上的張楚嵐聽了蘇夢雪的話後，點了點頭，蘇大總裁是借著這次開會的名義，敲打在座的各位股東。
果不其然，蘇夢雪的話音剛落，立馬就有兩個股東站出來反對，他們這些人平時都懶散慣了，突然按照公司的規矩來上班，那是要了他們的老命啊。
“不願意就流夏股份，然後滾蛋，這件事是我最後一次通告，下次就別怪我不講情麵。”