而暗部招收的標準更加嚴格，首先要在職忍者，其次要參加暗部的特殊考試，考完了還要參加培訓，培訓還有合格率，據說一期培訓下來五十個學員能有五個能用的就不錯了。
最有趣的是雲忍的暗部退休製度。
在職忍者可以退休，暗部也可以啊，想要退休必須滿足幾個條件，一定量的任務完成率，有限度的出行限製和盯控，以及必須找個苗子接替自己的位置，而且退休後的暗部還要回到上忍序列再培養幾個菜鳥忍者，才能拿到退休金回家養老。
雲忍的退休製度雖然飽受爭議，但依舊強硬地執行了這麼多年，畢竟雲忍的初代雷影都自己給自己簽了退休批準書呢。
所謂上行下效，雲忍內部還是比較隨心且自由的。
既然紀律散漫，那經常發生下克上的挑戰行為就是一件能理解的事了。
雲忍暗部不設大隊長，全是一個個帶隊員的隊長，這些隊長對暗部部長沒啥尊敬心，對他們來說，暗部部長就是一個後勤保障和情報支援。
米可達大叔實力不強，以前沒少受氣，但是現在換成佐助嘛……
唔，未來可期。
在佐助翻看雲忍基本資料的時候，米可達大叔也發了消息，告訴在雲隱村範圍內的暗部隊長們：小的們，咱們換老大了，快來報導露個臉。
接到消息的隊長們大多以最快速度換了衣服帶了麵具全副武裝殺到暗部會議室。
之所以要帶齊裝備，那自然是打算先掂量一下新上任的暗部部長實力如何，要是個菜雞，那就別怪他們太了。
會議室裡，十幾個隊長交頭接耳：兄弟，有內部消息嗎？
隊長們自然也有宇智波，還有夜月等其他家族，反正戴了麵具誰都假裝不認識對方，隊長們相互交換著消息，問了一圈發現大家都沒聽到風聲。
也就是說，這位新部長是空降，沒人高升？
那誰有資格當暗部部長啊？
這個問題剛出現在腦海，下一秒會議室的大門就開了，宇智波佐助囂張地連麵具都沒帶，拿著一疊資料就走進會議室。
所有隊長：“…………”
八成隊長全部看向與會的某三個宇智波隊長：不是說沒消息嗎？怎麼是你們家這個祖宗？騙子！
三個宇智波隊長額頭冒汗，靠，沒聽族長說起這事啊！
等等，族、族長知道宇智波佐助跑來暗部當部長嗎？
佐助環視一圈，抖了抖手裡的資料，脾氣很好地說：“我聽米可達說，要當部長需要得到你們的認可？那麼對於我接任雲忍暗部部長一職，有人有意見嗎？”
“……佐助大人，族長知道這事嗎？”一個宇智波舉手問佐助。
佐助歪頭：“我當部長和鏡有關係嗎？”
宇智波隊長：“…………”
隊長們頓時看向宇智波們的眼神中充滿了憐憫。
佐助重複問：“還有人不認可嗎？”
幾個不怕死的隊長舉手：“我想試試。”
佐助嗯了一聲，將資料丟在桌子上，他活動了一下手腕，用下巴指大門：“走，咱們好好聊聊。”
五分鐘後，三個仿佛被蹂1躪了一番的隊長們垂頭喪氣地回來了，佐助周身的氣息沒有絲毫變化，他再問：“還有問題嗎？”
這一次沒人開口，全都默認了。
摁下刺頭後，佐助這才說：“暗部就這點人？”
米可達大叔殷勤地說：“這隻是村子範圍內的隊長。”
一次大戰剛結束，還有數量不下於十的暗部隊伍在邊境線和外國活動。
佐助撓撓頭，他心不在焉地說：“那就挨個來找我進行述職報告吧，先是村子裡的這些，然後是出任務的。”
他補了一句：“要是不方便回來，我找過去也是可以的。”
新上任的宇智波家小祖宗現場考核工作？所有隊長都耷拉著腦袋，心想這有點可怕啊。
“沒什麼問題的話，那就開始吧。”佐助擺擺手，走向會議室旁邊的單間辦公室：“輪流來彙報工作。”
辦公室不大，佐助坐在桌子後，他看著手上的名單，和麵前來述職的暗部對資料。
先進來的是雷影護衛隊裡的暗部。
“你負責雷影的護衛工作？”
代號叫烏雲的暗部粗聲粗氣地說：“是，雷影的護衛任務也是輪流交給暗部小隊執行的，畢竟暗部是雷影的直屬力量，雙方需要一個瞭解的機會。”
佐助看了看任務清單，護衛任務的確以輪換的形式派發出去的。
佐助問烏雲：“不考慮其他因素，你喜歡出什麼任務？”
烏雲怔了怔，暗部工作可沒有自由選擇一說啊。
他小心謹慎地說：“屬下的隊伍裡有一個新人，目前做護衛工作還算合適，有充裕時間帶新人。”
佐助點點頭，他又問：“那你覺得自己擅長什麼工作呢？”
烏雲想了想，他表示：“屬下覺得哪方麵都可以。”