因為起步較早，他的潤達滴灌設備有限公司成了中土市場上市場占有率最高的五個廠家之一。
就在形勢一片大好的時候，他遇到了胡奎。聽到胡奎的計劃，左經理果斷決定，跟胡奎和楚傑克合作，把自己的滴灌設備打入蘇馬裏市場。
他主動提出免費提供一萬平米的滴灌設備作為示範，他來人免費安裝。
條件是在拉特蘭州，隻允許他獨家經營滴灌設備。
這個條件，自然被楚傑克和胡奎爽快接受，雙方開始合作。
左達觀的目標，自然不僅僅是賽拉和拉馬，而是整個蘇馬裏乃至於非洲市場。
他進軍賽拉，隻是想把這裏當做一個落腳點，將來的生產基地和跳板，為將來的整個非洲市場布局。
通過在賽拉，拉馬試點，總結經驗，樹立口碑，建設工廠，培養本土人才。
這回左達觀帶來了設備，一位工程師何工，外加三名安裝工人。
還在賽拉和拉馬雇了六名當地人，讓他們一邊跟著幹活兒，一邊學徒。
所有的設備，外加人員的工資、食宿等費用，都由左達觀自己承擔。
“楚市長不用客氣，咱們是互惠互利，我也是為了賺錢嘛。”
“左總有什麼困難需要我們解決的麼？請不要客氣，有就提出來。”
“困難自然有，不過我們都能自己解決。唯一的希望，就是希望你們能給我們提供一個安全的環境。”
這個要求，要說高，也很高。這也是目前塞拉、拉馬乃至於整個蘇馬裏的麵臨的主要挑戰。
要說不高，也確實很低，在國內這根本就不成其為問題。
人身安全和財產安全，是生產、生活的最基本要求。
“左總放心，我們會保證你們安全的。”
在克希亞這裏待了一會兒，一行人就到了賽拉山腳下的火力發電廠工地。
這裏已經開始施工，從國內來的人員和機械設備正在平整土地。
項目部經理宋柯過來，寒暄幾句，就開介紹進展情況。
總的說來，進展還比較順利，但是問題也不是沒有。
“一是當地人……。”
宋柯看了海拉姆和巴古拜一眼，欲言又止。
“是不是當地人幹活不遵守紀律？遲到、早退、曠工、幹活兒偷懶，安全意識差這些問題啊？你不用回避，有話直說。”
這些事情，都在楚傑克預料之中。
“是，該教育的也教育了，也就好個一兩天，過後又是老樣子。發了工資，人就沒影兒，錢花光了才回來。”
“巴古拜酋長，海拉姆酋長，你們看看，還是老問題，我都膩了，也沒什麼好招術，你倆就不能想想辦法？”
巴古拜和海拉姆也發愁。
這蘇馬裏人，祖祖輩輩就這樣，活一天就要快樂一天。哪裏像你們中土人，就知道幹活兒，賺錢，連個女人都不帶，也不知道你們是怎麼活下來的。
沒有女人，有錢不花，不享樂，你們賺錢有什麼用處？活著幹什麼？
這種觀念衝突，已經不用再討論，誰也說不服誰。
兩人雖然沒覺得自己人有什麼錯，但也知道這樣不行。
可是他們也沒有什麼好辦法。
“傑克市長，你才二十來歲，就是億萬富豪。都能到蘇馬裏來當市長。這種事情，對你來說，就是一件非常非常小的事情。我們堅定地相信，你有辦法解決。”
巴古拜說完，海拉姆立刻附和。
“對，我們是沒有辦法，但是傑克市長一定有辦法的，我們相信你，你說怎麼辦就怎麼辦。”