能夠升到協調員這個職位的人，都是公認的公正之人，極少有假公濟私的事發生。
莫慧雖然年輕，又沒有一張正氣的臉加分，但她自有一套為人處事的方法，每次執行任務都執行得非常好，人品實力早已被眾人認可。而她偶爾的任性也無傷大雅，就像是小孩子玩鬧一般，誰還會跟她計較？不得不說，長得好看就是有優勢，胸大就更有優勢，這要是莫慧長得醜還胸小，指不定會被人怎麼編排呢。
也有人從這一係列的變動中嗅出了味道，再不敢妄想排擠植物係異能者。
人心易變，能得吳洛惜信重，爬上副基地長位置的人自然不會是酒囊飯袋，但處在高位久了，順風順水久了，人心也就腐化了，會不安於現狀，會想要更多，而後步步墮落。這其中並無莫穎的算計，莫穎隻是就事論事，將一切都攤到明麵上來，若副基地長心正，又沒有做過那些事，怎會如此輕易的被莫穎扳倒呢？
吳洛惜心痛之餘也反省了自己，決定進一步完善領導基地的方式，最大程度的避免腐化。在副基地長及一幹落馬的人量刑定罪後，吳洛惜做出了一個決定，就是領導班子輪換製，包括他這個基地長在內，都要參與輪換。任何人都不能在原來的位置上待過三年，三年時間一滿就立刻更換職位，遇到特殊情況再做安排。
輪換製是一個，選舉製度也開啟了，但這選舉的方法很不同，不是投票選舉，而是有意競爭更高一層崗位的人向這個崗位的人發起挑戰，實力為尊。除武力對決外，還有比拚辦事能力的，看誰能把工作完成得更好，優秀者自然勝出。還有徹底消除為官者特權的製度，原有的積分待遇福利製度不變，但無論是什麼崗位的人都要在基地需要的時候待命，違令者斬，且都要參與基地安排的日常訓練。
體力消耗了，氣力不濟了，就沒那麼多鬼心思去想那些陰謀詭計了，若是還有，隻能佩服這人的執著。做出這一係列舉措後，吳洛惜還提拔了莫穎，將她放在了督察局，給了她一個監管員的職位，直接聽令於他，負責上報所有違紀的事。
莫慧莫穎姐妹倆先後升職，且職位都不低，明眼人一看就知道這是吳洛惜要放手提拔她們了，也有分化這對姐妹的意思。而莫慧升職後就不能再擔任原來獵屍隊的隊長的職位，等於是從己方勢力分出來，歸到了吳洛惜的名下，為他賣命。
人們議論紛紛，都在猜測吳洛惜的真實用意是什麼，也在盤算著基地發生這樣的變化會給他們帶來什麼好處，而他們是否也有機會爭一爭更高的職位級別？
這就要看實力和運氣了，總是實力為尊，有實力有能力的人居於高位才穩當。
吳洛惜也狡猾，憑著他的實力，隻要莫穎不跟他爭，他就能穩穩當當的坐著基地長的位置，便是輪換了，那也是處在他的控製範圍，既避免了大權旁落，也避免了自己野心滋長進而腐化的可能。不過是弄了個漂亮的外衣，給基地眾人積極爭取的希望，帶動基地的氣氛，從副基地長落馬的亂象中恢複過來，歸於平靜。
莫慧升職後，原來的獵屍隊換了李熙做隊長，這小子也有意思，隻讓人叫自己副隊長，說莫慧還是隊長，雖然是掛名的。南子等人也樂得如此，便稱李熙為李副隊長，外出行動的時候還是打著莫穎姐妹倆的名號，讓等著他們分化決裂的人失望了。但這些人相信隨著時間的推移，莫穎姐妹對這個獵屍隊的掌控力度會慢慢減弱，沒有誰願意留著一個空的位置，尤其是在這個位置極具誘惑力的時候。
☆、第二百章 紅色木盒，送誠意