天氣非常好，許多不規則的白色雲團飄在瓦藍的天空，就像一塊塊被咬了幾口的棉花糖。連續工作了兩周，今天終於盼來了休假，但是並不能鬆懈，因為有文章要寫，有家務要做，必須合理安排好時間才能完成。
知道今天不用上班，昨晚上非常放縱，在網絡上看了電影《穿普拉達的女王》。
本來有很多話題可以討論，但在這裏我隻選最吸引我的一點來談，就是關於抱怨，
安迪是一個穿著隨意的姑娘，來到《天橋》雜誌，成為時尚女魔頭米蘭達的第二助理。像所有的職場新人一樣，來到新環境，她過得非常艱難，辛苦工作卻得不到米蘭達的表揚和鼓勵，甚至都沒有自己的姓名。
矛盾的爆發源於一場暴風雨，米蘭達因為要觀看孩子們的表演，必須當晚從芝加哥飛回紐約，但是安迪到處打電話，最後還是沒有找到飛機，第二天上班，米蘭達就劈頭蓋臉地把她數落了一頓，並且表示對她很失望。
安迪很委屈，向奈傑爾傾訴，她說，完全不知道該怎麼做了，她做對事，米蘭達沒有一句謝謝，做錯了事，米蘭達就像個巫婆一樣苛刻和不講道理。
奈傑爾說，那你辭職吧，我可以在五分鍾之內找到接替你的人。
這時候，安迪卻說，不，我不要辭職，這不公平，我隻是想要為自己的努力贏得獎勵。
奈傑爾說，不，你根本沒在努力，你在抱怨。
安迪突然就意識到是自己把事情搞砸了，於是就有了後來的一係列轉變。
看到這裏，我覺得安迪非常幸運，有這樣一個職場領路人，在最關鍵的時刻，給予了最冷靜的分析和最恰當的指引。
的確，安迪並沒有全心全意去配合米蘭達工作，她來到《天橋》，不過是為了一個業界傳說，隻要在米蘭達手下工作一年，就可以輕鬆跳到任何一家雜誌社當記者，也就是說，工作伊始，她並不認同《天橋》的工作價值，也不認同米蘭達的工作理念，這份工作僅僅是她進入記者行業的一個跳板而已，所以工作起來，有點逢場作戲，隻是盡了力，但是並沒有盡心。雖然，對大部分職場中的人來說，盡力已經是一個不錯的狀態了，比磨洋工和表演忙碌要強太多了。但是助理工作不一樣，盡力和盡心區別相當大，比如，米蘭達要給孩子們看《哈利波特》的最新手稿，安迪到處打電話是盡力，但當她拿到手稿後，製作成三本精美的書籍，一本拿給米蘭達保存，兩本早早就送到了孩子們的手裏，這就是盡心。也就是在這件事以後，安迪得到了米蘭達的認可。
安迪的這段經曆對我來說似曾相識。
剛進天捷的時候，我跟安迪一樣，不過是想著，先就業，再擇業，做什麼事情也是十分盡力，但是從來都沒有盡心過。
最典型的一件事情是訂購機票。
據說當時跟辦公室合作訂機票的有兩家單位，其中一家居然膽大包天地使用假機票，在財務報賬的時候被財務審核人給識破了，於是公司決定，由辦公室負責直接在網上訂購機票，不再跟其它票務公司合作。
當時，辦公室每個人都有自己的一畝三分地，陳興負責收文和接待，鄧雪兒負責發文和接待，隻有我還處於打雜階段，於是訂購機票這項任務就落在了我的身上。
當時的業務很繁重，每天平均要訂三十張左右，還需要收傳真，審核訂票流程，當時，每月從我這裏過的流水有二十多萬，但是備用款卻隻有八萬，所以每周都需要貼機票，走報賬流程，以保證資金周轉，另外還有退票、改簽、做報表等業務，每天都忙得不亦樂乎。有時候甚至半夜都有人要訂票，沒辦法，出差在外的人，行程耽擱不得，隻好爬起來訂票，有時候正在和書陽吃飯或者逛街，電話來了，我隻好打開電腦現場訂票，那段時間，我隨時攜帶自己的筆記本，花著自己的網費，公司卻沒有任何補貼，時間長了，難免產生負麵情緒，有一次甚至直接打電話跟蔣經理說，我覺得訂票任務很繁重，沒有屬於自己的時間，希望能再派個人手，我們互相幫襯。誰知，蔣經理聽過以後卻對我一頓罵，她說，沒想到你是這麼一個愛抱怨的人，這份工作，你願意做就做，不願意做就走，公司有的是人做。