第一次聽見這個詞，就覺得有故事，甚至都能寫出一部長篇。
這是一種不露鋒芒的處事方法，對於職場人來說，與它相對的則是“木秀於林風必摧之”。
講一個小故事。
以前我多次提到的那位十分尊敬的領導，就稱他為f吧。
他當初來到天捷，頗有木秀於林的感覺。
無論是行為舉止還是言語談吐，都非常溫和而儒雅，跟天捷的“罵人”文化是有天壤之別的。按理說，他應該感到格格不入，會被一向強勢的張董事長詬病，但是，由於他和第一大股東法人代表的私交非常好，而張董事長又是第一大股東委派的董事，所以，他不得不顧及這層關係，對f的態度十分友好，隻是私下裏跟幾個兄弟夥一起嘲諷他，說他迂腐又死板。
f也會聽到這類風言風語，但是他並不放在心上，每天做的就是完成董事長和總經理交辦的任務，然後抽空學習公司的規章製度，以期盡快熟悉具體情況，為後續工作的順利開展打好基礎。
有一回，辦公室全體人員準備年終總結會，我負責會議通知、會議議程、主持詞、頒獎詞和講話錄音及整理，f很重視這一塊工作，經常和我在一起討論。
當時，由於我事情比較繁雜，並沒有太多的時間來追求完美，隻是保證不出錯就已經讓我費心費力了，於是就用excel很隨意地做了一張座次表。
f看了以後非常不滿意，覺得我實在是太敷衍了，我說，哎呀，時間有限，可以了。但是他卻堅持要改，並且要我忙自己的，不用管他，於是，他將這份工作接了過去，我也就不再關心這方麵的事情。
雖然我常常埋怨自己追求完美是一種病，需要救治，但是我不得不承認，在追求完美這方麵，我遠遠不及f，隻是比較寬慰的是，我是一個特別信任團隊的人，凡是需要合作的事項，總是給予隊友百分百的信任。
當f把畫好的座次表發給我的時候，我的確驚呆了，非常完美，不僅標好了座次，甚至把擺放鮮花和發言席的位置都標出來了，並不是像我一樣用excel表格敷衍了事，他用的是專業的畫圖軟件，非常精確，隻是可惜，那時候沒有時間學習，以至於現在都記不起軟件的名稱了。
我問他，是如何做到的？
他說，主要是他從工作的那一天起，就有非常強烈的檔案意識，做任何工作都會想，如果很多年以後，有人要看這些內容，但是親身經曆的人已經不在了，就隻能通過檔案來找，可是一件事，沒有親身經曆的人，是很難有深刻印象的，因為沒有聯想的功能，所以材料要做到事無巨細，這樣才有史料價值。
他還說，我曾經借調到某單位，當時需要一份民國時期的檔案，找遍了相關檔案館都沒能找到，最後終於在某市的紀念館找到一張照片，那是非常完美的照片檔案，有拍攝地點、時間、拍攝者和簡短文字說明，照片背麵還有每個人的名字，更重要的，照片後麵附有一張當時的座次表，非常詳盡，不僅標注了座次，還有會場所有的設備和布局，我當時非常震撼，也非常感恩，因為有了照片和說明，我就圓滿完成任務了。同時也暗下決心，不管將來在哪裏工作，不管從事什麼樣的崗位，都要有這樣的檔案意識，為後來人提供最真實又最有價值的材料。