像過去一年來的努力一樣，海藍依舊保持親切的口氣："有一次你醉得連走路都走不好，我半拖半拉才把你抬回家，還被你留在家裏住了一晚，第二天上班時因為穿同樣的衣服，被詹其詢嘲笑了一頓。"海藍想起過往，輕聲笑起來。
兩人都已經決裂了一年多，那些回憶早變質了，到底有什麼好笑？
景賢沉默不語。
那時的海藍年輕有活力，景賢還記得他總是很愉快地陪著自己加班到最後，從來沒有怨言，就算被人嘲笑，也永遠溫和地接受，沒有一絲怒氣。
愉快的往事讓景賢的眼眸有了光采，雖然他仍然沒有露出笑容，不過眼中已染上一絲笑意。
"你還是一個人住？"
''嗯，一個人住清靜些。"
景賢的口氣稍稍緩和了些。想起以前，當他是小組領導人之時，的確常常帶著組員一起吃飯，那時候的向海藍才二十六歲不到，看起來稚氣末脫，對人溫和有禮貌，比景賢有人緣多了。
當然，那時還沒有人知道他是老板的獨生子。
也因為海藍隱瞞了大家這個秘密，所以在董事會宣布他升任總經理時，除了一些高級幹部的反對外，本來感情很好的同事們對他也心有芥蒂，不是尷尬以對，就是不服氣池的領導。
當時，海藍等於是被整個公司所孤立。
從那個時候開始，他的個性就漸漸變了，他開始變得沉默嚴肅，對人說話時也不再謙遜，帶著一種強勢的驕傲。
接任總經理之後，他不再私下與人接觸，除了公事之外，他總是獨來獨往。
換言之，他建立了自己高高在上的地位，將公司納人他的掌握當中。
如果要讓景賢以客觀的角度評論，向海藍這方麵做得相當成功。
但，這已經不是他所熟悉的向海藍了。
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海藍特意將話題引回三年前，景賢臉上也漸漸有了笑容。他們喝餐後咖啡時，話題已經談到公司未來十年的發展方針，海藍毫不避諱地將那次會議的內容和盤托出。
"公司想要把重心漸漸移至海外，研發中心已經在洛杉磯成立三年，行銷部門將會在紐約與另外～家廣告公司合作，至於一些生產線，東南亞與大陸的設廠將會持續增加。"
"嗯！若不邁向國際化，企業將越來越難以生存，但許多企業因為擴張得太過迅速，現在反而落得精簡人事回歸本上的命運，這一點公司應該小心行事。"
"詹其詢也有考慮到這一點，已經提出幾個策略聯盟的方案，借跨企業的合作來使這些工作更有保障。"
景賢點頭。這主意不錯，隻是實行起來必定有段漫長的路。
"詹其詢的能力不錯，我以前太小看他，以論他隻是一個會說大話的家夥。"向海藍無意間透露自己的想法。
"以前？"
"我一直覺得他比不上你。"向海藍笑了。
景賢判斷他的表情，確定他說的是實話。
但，如果他認為自己的能力比較好，為什麼不任用他為事業發展處的處長，而把自己放在這個事務性的工作上？
微微眯起眼睛，景賢若有所思地凝視著向海藍。
以前在自己手下做事的向海藍，開朗聰明、個性柔軟，每個人都喜歡他，比較起眼前冰冷嚴