這一次的會議一共就是宣布兩件事情，宣布完畢之後，秦風直接就宣布散會，根本就不給其他管理人員發表意見的機會。
也可以說，在整個集團裏麵他是擁有的絕對的話語權的，決定的事情根本就不需要考慮其他人員的心理接受程度。
隻要自己內心有譜，將所有的決定衡量清楚了就可以了，根本就不需要考量其餘的阻力。
集團的高層確實沒有辦法阻止秦風的決定，散會之後就三三兩兩地回到了自己的辦公區域。
市場部長的辦公室內。
李龍在離開了會議室之後，就帶著自己一個派係的管理回到了自己的辦公室喝茶。
作為市場部的部長，他在集團擁有的權威跟權利還是非常大的，這一次來辦公室喝茶的人員，除了自己的心腹手下之外，還有著計劃部的部長及其一幹下屬。
本來他們兩個集團高層是不拿卡的，兩個部門擔在這各種變動之下，還是選擇了抱團取暖。
這一次秦風做出兩大變動，對於他們兩個部門都是擁有著極大的影響的。
因為他們一個是考慮市場方麵問題的部門，方方麵麵都需要按照靈活的體係去進程管控。
一個是按照市場的需求去進行各種各樣的計劃，從而讓集團做出正確有效的投資。
這兩個部門都是麵對市場方麵的，所以他們兩個部門能夠走在一起，也並不是令人意外的是，
不過他們兩個卻擁有一定的區別。
因為相對於李龍這個已經五六十歲的老管理，計劃部長要顯得年輕很多，從外貌來看也就是三十來歲這個樣子。
30來歲能夠做到一個大集團裏麵的部門最高負責人，這個能力方麵自然是不需要多言的。
畢業於國外劍橋工商管理係的他，可謂是一個真正的高材生，在整個集團裏麵都是排的上號的。
當初被趙氏集團負責重金挖回來的時候，還引起了不小的轟動。
但趙氏集團已經是被那些從龍之臣牢牢把控住了，他的到來並沒能夠給予多大的改動。
雖然也是做出了一些成績，但離趙氏父子的理想成績還是要差出不少的。
也是因為這個樣子，他的權利被一薄再薄，到現在的話基本已經成為一個邊緣人物了。
要不是一開始得到信任的時候任命了幾個親信手下把持做了這個部門，他現在基本上就可以領著包袱走人了。
這個一點都不誇張。
也是因為如此，他對於集團的大變動是支持的那一個派係，也是渴望集團出現變動的派係。
所以現在他雖然是跟李龍這個部長抱團取暖，但實際自己的心裏麵是有著自己的小九九的。
這一點李龍並不清楚，所以直接的助手給大夥泡好茶之後，他就將自己的擔憂說了出來。
“對於這一次董事長的巨大變動，大家有什麼看法呢？”
李龍輕輕抿一口茶，用自己的方式將話題打開。
話語落下之後，整個辦公室裏麵呈現兩種分明的變化。