下午的局黨組擴大會議在綜合會議室準時召開，市局和各分局的黨組主要成員都來參加了本次會議，會議室裏男男女女坐滿了人。在我進入會場前，會議室裏的人都在交頭接耳，吵吵嚷嚷交流著各種小道消息。我進入會場後，所有的人都閉上了嘴巴，會議室忽然變得鴉雀無聲。
我坐在主席台上，往下麵望了一眼，看到各式各樣的腦袋蔚為壯觀，這些腦袋在台下仰視著我，心裏突然有一種說不出來的滿足感。看著台下的腦袋或大或小，或圓或方，還有不少禿頂的光瓢，我心裏忍不住想，這可都是一些削尖了腦袋想往上鑽的腦袋啊。
會議的主題是幹部的崗位互動，以及加強黨員幹部工作作風和工作效率，首先由常務副局長文能做開場白。他念完稿子後我又做了補充，點名嚴肅批評了幾名占著茅坑不拉屎，工作作風拖遝，官僚作風濃重的幹部。之後號召各單位從現在開始，要開始一場自上而下的整風運動，開展批評與自我批評，從而提高工作效率，改變工作態度。
我發言完畢，端起茶杯喝了一口茶，聽到台下開始互相交頭接耳，議論紛紛，開始意識到我新官上任後的第一把火終於燒起來了。
接下來先由市局的幾名副局長帶頭，開始自我批評，然後開始批評別的領導幹部。副局長們都帶了頭，其它黨組成員也開始違心地自己批評自己，之後對其他同誌也提出了委婉的批評。
我聽著他們的發言，心裏覺得特別好笑，每個人在評價自己的時候都是避重就輕，名義上聽著是自我否定，其實又像是在自我表揚。然而在批評別人的時候，雖然話說得不重，但卻直指要害。聽了幾個人的發言之後，我算是明白了，人這玩意都是很自戀的動物，都覺得自己其實挺好的，即便犯了錯誤客觀原因不是因為環境，就是被人逼的。
聽著這些狗屁發言我心裏越來越惱火，真心想說一句話：什麼被人逼的。我敲了敲桌子，大聲說：“好了，今天的自我批評和互相批評就先到這裏，回去後每個人形成書麵材料交給辦公室。現在我們進入下一個議題，關於財政局各單位幹部崗位互動的問題議題。”
接下來我提出了由原清水縣財政局局長梁心芝擔任北城分局常務副局長，同時調原黎城縣財政局副局長王莉暫時代理清水縣財政局局長的提議。這兩個提議一拋出來，就在黨組會議上引起了震動，除了極個別知道內情的人，大部分人都顯得十分驚愕。
在接下來的討論中，我聽得出，大部分人對這次調動都不滿意，或者說都不服氣，北城分局常務副局長的位置有好幾個副處級和正科級幹部惦記不是一天兩天了，四處托人走關係運作，如今半道上讓梁心芝這個科級幹部占了先機，他們心裏當然不服氣。
原本各級機關的幹部任免是要通過當地政府的，所以這些跑關係走後門的人主要跑的都是地方政府，很少有人直接來找我這個局黨組書記。不過作為上級機關，局黨委同樣擁有幹部指派調動的權力，隻要先把職位占住，以後再通過當地組織部門走個程序，然後在人大的會議上正式通過任命也是一條途徑。我鑽了這個空子，讓為了跑官花了很多錢的人措手不及，可嘴上又不好明說，有天大的火也隻能憋在肚子裏。