記得很清楚，來第一天就在反工，沒想到半個多月了過去了，還沒有出貨。而且聽說，在他們來之前，這批工作衣已經反工了兩次，算這次應該是第四次了。
李一道真是不知道該說什麼好，工序如此簡單的衣服竟然要反工四次，真不知道這些工人是怎麼做事的，還有，公司裏這麼多領導都是幹嘛吃的？一點也不盡心。
李一道還真有些氣氛，但又對此無可耐何，隻好默不作聲。
主管歎了幾口氣說：“一道，等一會我找幾個人，你帶著他們去反工吧，不然，我實在放心不下，如果再過了了關，我真是沒臉在這裏做下去了。”
李一道還有些為難，畢竟自己可不是品檢，可是看著阿姨愁眉苦臉的樣子，李一道隻好說：“阿姨，你放心吧，我們一定認真反工。”
主管這才笑道：“你做事我放心，你辛苦一點，幫幫阿姨吧。”
李一道重重地點了點頭，其實心裏還有點覺得對不住主管。
因為就在前幾天，公司就決定要招一位品檢，但在沒有公布這個通知之前，老板娘就親自找了李一道談話，想讓他考慮這個職位，接下來幾天，也不知道是不受老板娘的委托，主管和王熙鳳又輪翻上陣上說服他。
但是李一道實在對這個職位提不起興趣，左思右想，最終還是委婉但堅決地拒絕下來。隻是說，如果公司還有其他職位，他倒是很樂意為公司服條。
其實，李一道並不是裝大瓣蒜，在這裏呆了半個月，他也看出來了，這家新開的企業最難做的就是品檢。
因為是計件製，工資全是拚命做出來的，再加上福利不高，如果質量要求嚴了，那些在這裏呆久的老員工肯定有怨言，到時候撂挑子不幹，挨罵甚至滾蛋的可是自己。這可是最吃力不討好的工作。
李一道知道自己沒什麼耐心，也不可能做到，像主管那樣，天天像哄小孩子一樣，哄這些小姑娘大媽們去做事。
雖然李一道最終拒絕了主管的要求，但是這位阿姨卻對李一道越發器重起來，對他好的有點過份，每天上班沒事做的時候，她都會般張椅子坐他旁邊聊天，引得周圍的員工們羨慕不已。
李一道很好奇，有次旁敲側擊地問她為什麼這麼看好自己。
主管用很溺愛的眼神望著他，意味深長地道：“其實，自從你進公司第一天，不僅是我跟王熙風都覺得你與眾不同，上次老板娘還親口當著我們的麵跨你聰明，這一個月來，我對你留心觀察好久了，覺得你跟其它小孩子不一樣，你比他們成熟，穩重，雖然有點玩世不恭，卻內斂著一股子威信。”
說到這裏，主管盯著李一道突然笑道：“還有一個原因，就是你根我兒子年紀差不多，第一次看見你就有一種親切感。”
聽到這裏，一向心如止水的李一道不由得生出一絲的感動，不管這位主管說的是真是假，他這次都把她當成真話來聽了，而且內心裏，她對這位任老任怨，沒有一點領導的架子主管也很有好感。
隻是這位主管在工作方麵，卻有些能力不足，也可能是她對工作太上心了，再加上她太過情緒話，當工作順心了，他會像年青人一樣，跟員工們打打鬧鬧，可是一但被老板娘責罵，或者產品一反工，又會覺得天要踏下來一樣，發愁的連飯都吃不下去。
李一道真覺得這位五十多歲的主管還是像小孩子一樣，也許是他自己經曆的事多了，對任何事都看得很開，他真的很想用自己的生活閱曆告訴主管，工作隻是生活中很少一部分，沒必要為了二千塊的工資花費太多的精力。
可是這些話，李一道終久沒有說出口，因為他同樣清楚，女人的思維和男人不同，她們太過敏[gǎn]，而且閱曆不同，對問題的看法是有差別的，同樣一件事，你覺得對的，可是她未必理解。