秘笈三：說話悠著些
同事間的芥蒂多從說話間產生。你經常像廣播電台似的滔滔不絕地播報獨家新聞，當然會使大家很新奇，也很快樂。但你不可口無遮攔，信口開河。盡管一些“推心置腹”的訴苦能多少構築出一種“辦公室友誼”，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許就在你高談闊論的空兒，沒準就有人開始盤算如何打你的小報告了。
秘笈四：禮儀周到些
文明禮貌程度是展現你個人素質的最重要方麵，和同事相處，要不卑不亢，謙恭有禮。遇到同事應主動趨前打招呼，如果距離較遠，可點頭示意。同事家有婚嫁喜事，送上一份合適的賀禮；同事生病，應及時去探望。禮尚往來乃人之常情，但過重的禮物卻不要輕易出手，免得人家心生他想。
秘笈五：幫派糊塗些
一個新進人員必須多聽多看了解單位內的人際關係，在複雜幫派爭鬥麵前，還是糊塗些為妙。盡可能冷眼旁觀，不要過早表明立場，卷入不良的派係鬥爭中，陷於被動。要牢記“距離產生美”的“美學”理論。學會與同事保持一段距離，凡事適可而止，學會做個聆聽者。
秘笈六：心熱腦冷些
心不能冷，否則生活就沒有任何意義；腦不能熱，否則腳下就亂了方寸。同事家裏有困難或急事，要及時到場，積極協助解決。你的熱心必將換來同事們的信賴和真誠。但無論你的周圍如何熱鬧，或是周圍的人如何勾心鬥角，你都應保持冷靜的頭腦，別為一些雞毛蒜皮的小事跟同事鬧翻關係，處事不周，則會授人以柄。
秘笈七：應酬靈活些
吃喝應酬要講究技巧，不要待用到別人時才想起“交流”。如果你剛領了獎金，不妨來個觀音請羅漢，“這個獎也有大家的功勞嘛，今天我請客”這話誰都願意聽。千萬別忘了要平等待人，自大或自卑都是同事間相處的大忌。同事請客一般應能去則去，不能去則要說明情況。
秘笈八：競爭含蓄些
麵對晉升、加薪，應拋開雜念，不耍手段、不玩技巧，但絕不放棄與同事公平競爭的機會。麵對強於自己的競爭對手，要有正確的心態；麵對弱於自己的，也不要張狂自負。如果與同事意見有分歧，則完全可以討論，但不要爭吵，應該學會用無可辯駁的事實及從容鎮定的聲音表白自己的觀點。
秘笈九：暗箭防著些
麵對晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得非常脆弱。在這些事情麵前，有時候“好人”也會顯現出他“惡”的一麵，所以就會出現有人為了個人欲望，栽贓陷害、狗急跳牆、行騙行搶等事件。明槍易躲，暗箭難防。真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己的秘密都告訴對方。
秘笈十：作風正派些
作風正派應包括勤奮、廉潔的工作作風和正派的生活作風。隻有勤奮工作並盡可能把工作做出色的人，才不至於被同事看作累贅、窩囊廢。而廉潔自律、不以權謀私則是能博得他人敬重的主要依