“都是大家的共同努力。”冉讓連忙謙虛了一下。
老趙說道：“你現在也負責一個課室了，所以我正好說一下公司現在的情況。羅總已經是總經理了，需要負責更多的事，部門經理的職位由我來接替。”
“羅經理……羅總成老總了？”冉讓張了張嘴。
老趙笑道：“老鄭沒和你說過嗎，羅總是帶著融資進來的，建新直播有他的半壁江山！隻是以前那些老鬼舍不得放權，對職位把得極緊，好在他們撐不多久了。羅總這次在魔都和興民談下個大項目，那個狗屁不懂，股權也不多的營運部經理可算把位子騰出來，回家養老去了。”
“哦……”
冉讓點了點頭，他以前的確聽老鄭說過。不過還是問道：“那行政部為什麼不整改一下？”如果說誰對後勤部門最有發言權，冉讓可謂是當仁不讓。
對一個企業來說，因為內部製度讓張之程這樣的新鮮血液流走，損失實在太大了。
老趙聳了聳肩：“行政，人事這些部門，我們暫時幹涉不到。現在我們能影響到的，主要還是資訊部，維修課這樣和前台互動較多的部門。”
說到這裏，老趙便告訴他：“所以你想讓以前的同事借調到營運部，走正規流程肯定沒有問題。不過想幫他們調調職級，還是得由原課室領導給個麵子。”
冉讓望了老趙一眼，才知道他都聽說了。當然這並沒有什麼奇怪的，老鄭肯定打過招呼，冉讓擔心的還是嚴勇為像以前那樣不肯放人。
“我以前的那個課長……就怕他不給這個麵子。”
老趙笑了笑：“實在不行，就學羅總以前的操作，平調就是了。現在不要和行政人事他們發生衝突，要調職級以後自己操作。你和老同事也說清楚，別讓他們有想法。”
冉讓說道：“我會好好和他們說的，他們也都是講道理的人，應該能夠理解。”
這種事情最好當麵談，不過嚴勇為今天上班，劉季如也上班。冉讓隻是老實但並不蠢，於是和劉國生打電話說“找機會談”，劉國生當然明白。
而倉管課，嚴勇為今天可算是意氣風發。
看著外麵忙著收貨的劉國生和劉季如，又看了一眼正收拾東西的張之程，他故意湊過去裝成一副關心的樣子：“哎喲——做得好好的，為什麼要走咧？”
張之程收拾好自己的包，沒搭理他。他走到外麵，拍了拍劉國生的肩膀，又向劉季如點了下頭，說道：“有空一起吃個飯？”
劉國生歎了口氣，不過還是說道：“當然。其實你不用走這麼急，等過年拿了雙薪再說嘛？”
張之程笑了笑：“其實是我家裏打電話，催我回去。結果正好趕上年底加級的事，反倒讓大家誤會了。我真的不在乎這些東西，隻是舍不得這裏的人。”
劉國生不表示懷疑：“當然。”
劉季如則是說道：“人一少，以後日子又不好過了。”同事要走了。和朵朵走的時候一樣，課室裏的氣氛總歸是有些淒涼，就是笑也是強顏歡笑。
當然，也有高興的人，比如嚴勇為。他從辦公室逛出來，有些不耐煩的指著張之程：“哎，要走就快走啊？莫耽誤我們做事！”
張之程一把取出號牌，“啪”的甩在了他的臉上！
“吔s啦，嚴非凡！”