與那些避之不及的同事相比，向海潮的關心顯得更加難能可貴。
向海潮匝了匝嘴，不知道該怎麼說下去，隻好無奈的苦笑道：
“這也不由我決定啊，我也很想放假呀！好了，不說這個，越說越鬱悶，不過咱們不妨想長遠一點，現在越忙說明公司生意越好，今年的年終獎可期啊，哈哈...”
大家湊趣的笑了笑，也隻好這麼想了，不然還能怎樣呢，人總是要朝好的方麵想才能有繼續走下去的力氣啊。
向海潮緩緩的吸了口氣，轉向大家道：
“今天上午輪到我們組去人事部做評估，你們將各自的事情安排一下，一會兒就過去吧。”
眾人聞言都露出了緊張的神色，紛紛圍住了向海潮打聽起評估的事情，唯有林正均一副神遊天外的樣子，向海潮一邊給大家解釋一邊用餘光看著林正均，心裏除了好奇之外，也十分的無奈。
林正均一副無所謂的樣子跟著同事一起到了樓上人事部辦公室，找到相應的人事部接待人員說明情況，然後他們忐忑的交換了一下視線，就被分別帶進了會談室進行麵對麵的評估。
林正均也被一個跟他年歲相若的男同事帶進了一間會談室，進門的時候林正均掃了一眼，發現會談室內有攝像頭，攝像頭上亮著一個小紅點，顯然會談的過程是要錄像的。
會談室內布置很簡單，一張小小的圓桌，兩張折疊凳，圓桌上放著一盆多肉植物，品種林正均不認識，不過看起來還挺好看的，林正均不由得多看了幾眼。
兩人分別坐下，對方似乎故意讓林正均先選擇座椅，林正均很隨意的選擇了距離自己近的位置，也就是背對著門的位置，人事部的家夥不動聲色的在手裏的表格上悄悄的記了一些內容。
然後就是人事部的家夥提問，林正均回答，一開始問題還是中規中矩的，比如評價一下自己的工作能力，說一下對公司政策的看法，談一談同事的印象等等，林正均都如實的回答了，沒有誇張也沒有亂說，隻是對同事和自己對接的促銷員的評價略微美化了一些，林正均一直都是一個好人。
然後問著問著，問題就跑偏了，人事部的家夥開始問起林正均對賣場商城的印象，還有對時尚流行風氣的看法，對最近上映的電影的觀感，問題是林正均哪有時間去看電影啊，真是見鬼！
問題越來越偏，感覺對方純粹是在扯淡，直到對麵的人事部人員詭異的看著林正均問道：
“今天上班你是幾點到公司的？”
林正均一怔，勉強打起精神道：
“八點十五分吧，我記得打卡鍾上好像是這個時間。”
“那...你是哪隻腳先踏進公司大門的？”
林正均驚訝的瞪大了眼睛，看著對麵的人事部同時並不相識開玩笑的樣子，林正均反而咧嘴笑了：
“你不會接著就告訴我，因為我左腳先踏進公司大門所以被解雇了吧？”
人事部的家夥擠出一個詭異的笑容：
“嗬嗬，當然不會，你又沒有得罪我，我也不是老板。”
“那你這個問題是認真的？”
“當然。”
“好吧，我好像...不記得了，反正不會是兩隻腳一起邁進來的。”
林正均正了正臉色，一本正經的回答了這個問題。
人事部的家夥認真的在表格上記下了幾個字，然後抬頭露出了一個真誠的笑臉：
“謝謝你的配合，評估到這裏就完成了，另外請你注意，這個評估過程請不要對其他人泄露。”
林正均好奇的看了看對麵的男子，然後又有些無趣的搖了搖頭：
“那我能知道評估的結果麼？”
“這個結果不公開的，也不會告訴你們，評估的目的是為人力資源分配提供基礎依據，放心好了，絕不會因為你忘記了哪隻腳先踏進公司大門而開除你的。”
“哈哈...是麼，其實開除了也不要緊的，真的，遠離神經病更安全，哈哈...”
人事部家夥的臉色一黑，林正均卻哈哈一笑道：
“開玩笑的，沒事那我就走了，你忙。”
沒有理會人事部那家夥的臉色，林正均自顧自的開門走了，出了會談室的門，他左右看了看，琢磨著要不要去偷聽一下同事們的評估過程，看看他們是不是也會被問這些莫名其妙的問題，不過最後還是放棄了。
原地琢磨了片刻，林正均隨即好笑的搖了搖頭，不打算再關注這個奇怪的評估，如今的他基本上是萬事不縈於心的狀態，這個情況其實挺奇怪，原本這份很重視的工作，現在他也真的不怎麼在意了。
難道對肉體靈魂的殘酷折磨也能拔高一個人的眼界心境不成？！