第二百一十五章古代的鎖
一夜無話。
第二天的時候沒上班，我已經找到一個開鎖的師傅和他說了大概的情況，並且談好價錢，最後要了他的電話號碼，等我需要的時候我打電話給他，他再過來。
我現在我在公司裏麵上班，心不在焉，因為我腦海裏麵還在想著那扇大門的事情。
我在猜測這裏麵會有什麼好東西，還是說真的有幾隻鬼在裏麵居住？
如果真是這樣的話，那麼這個公司危危可及。
因為有鬼在裏麵的話，那麼就代表著他們早晚會出來調皮搗蛋，會做壞事，甚至等他們哪一天不開心，還會將他們的怒火發泄在我們這些人身上，也就會發生類似於上次電梯突然他事情，然後死幾個人，甚至死更多的人。
這種事情誰想得到？而且誰也預計不到後果。
所以總的來說在我看來，能處理的話還是盡早的處理的好。
今天來了個新主管，居然是個女的，對方看起來還不錯，年紀比我大個十歲左右，好像聽他說有個孩子什麼的，但這些我也沒仔細去打聽，因為這個女人並不是我們公司的。
所以這一點才是讓我覺得奇怪。
在我們公司裏麵，有從底層做起的人才有資格做領導才能做主管甚至經理之類的職位。
而這個女人則是從外麵直接調過來，好像是剛剛應聘沒多久就直接坐上這個位置，這讓我內心納悶不已。
之所以要從底層做起，那是因為我們公司比較複雜，而且文件文檔各種條規也多，所以必須從底層做起。
隻有這樣才能熟悉公司的一個運轉情況，包括公司的其他一些內容，隻有這樣才能把自己的工作做好，在處理事情的時候能從大局方麵去出發，保證公司不會因為一個小的失誤而導致出現大的虧損。
同一時間從公司裏麵的底層開始做起，也確保了所有現在處在公司底層的人有朝一日能坐上公司高層的位置，也就會讓在底層工作的人更加有耐心和有希望，可以確保自己哪一天指不定成為主管成為經理。
可是如今居然破天荒的從外麵招人進來！
我在想著，難道公司就不怕打破這個格局，讓大家對公司失望？
因為有一次就肯定會有兩次，這也表示以後這些高管的位置很有可能都是從外麵招過來，這也就自然而然讓所有現在還在基層工作的人看不到希望。
大家都知道哪怕努力十年二十年付出再多最後等到有高管位置空出來，本以為自己有機會的時候，結果公司卻從外麵調了一個人過來，最後自己十幾年的心血就這樣白費了……
我覺得這個女人要麼關係大，要麼他的本事大。
除此以外，我想不到別的理由了。
如果說這個女人關係大我倒是相信，如果要說這個女人本事大的話我倒是一點都不覺得。
就以我和他相處的情況看來，我感覺他也就普普通通，所以最後我在想他應該是關係比較大，也許我公司裏麵某一個高管是親人親戚，甚至是兄妹之類的。