果然，就在我麵試的第三天就收到了海瀾之家的入職通知。不過他們還要走一個家訪程序，意思就是因為經常出差，看家裏人是否支持，不支持的話就不可以入職了。
我當時回電話：“支持肯定支持的，已經和家裏溝通好了，就等你們過來了。”結果，出乎意料，因為一些事情，這個環節直接取消了。我就納悶了，好不容易10%的成功率進入海瀾之家，怎麼最後不來了。但是那邊還一直打電話問我要不要入職。我思考了一天，覺得它不誠信，另外自己後麵麵試的也不錯，就直接推掉了，也不後悔，畢竟都是自己選的。
2013年7月，入職新公司當天，我發的朋友圈也一直保留到今天。一張環境圖，是我的工位，有電腦、電話和文件夾，還配了一段文字“終於找到新工作了，環境很好，也不用擔心手機沒信號了。”（工廠裏麵是一點信號都沒有，手機就是個擺設，操作間也沒空調更別說風扇了。）也終於體會到了朝九晚五的生活，這才是我要的工作啊。
工作內容也很簡單，主要就是負責管理大學生，都是過來技能培訓的，出一些規章製度，查一下宿舍之類的。早上辛苦一點，6點就得過去帶他們跑步，下午4點左右也是一輪體能訓練。說實在的，效果確實不錯，腦力提高的同時，體力也跟得上。當然中間也有個別體力差的，中暑的情況也有發生，好在都是緊急處理，帶著他們跑前跑後，也算是盡責了。也先後和幾批學員建立了深厚的感情。
不過，一年後由於老員工的大量離職，公司的轉型，我也跟著辭了職，去尋找另一片天地。