“原來你們認識呀？朋友嗎？”
米高答：“不是，剛好碰見。”
趙周彥卻在幾乎同時答：“我們很好的！”
雲恣心想：哦，分手求複合的。
趙周彥討了個沒趣，灰溜溜的道別。雲恣微笑說：“不一起吃飯嗎？”趙周彥說：“不了，我還有case要跟。”雲恣說：“那你忙。”
米高冷哼一聲，拉了椅子就坐下，照常地點了一個套餐。雲恣也點了一個例牌的套餐。米高淡笑說：“你天天都點這個！店員也記得吧！”
“不，我有一陣子沒來這兒吃了。”雲恣笑著說。他自調組以來就和同事們一起吃便當。因為組裏幾乎是新人，負擔不起餐廳的價格，所以要麼自帶便當要麼外賣或者吃速食。雲恣不想搞特殊化，所以就和大家一起吃平價食品。
米高說：“和同事相處得不錯吧？”
雲恣笑說：“當然，挺好的！”
66.
米高說：“當然啦，你這個人這麼討人歡喜。不過呢，其實你們組長可能不大喜歡我喔，所以在他麵前，還是和我劃清界限比較好！”
雲恣愣了愣，說：“這是什麼緣故？”
米高之前是CFO，現在是創意總監，都可算是“位高權重”，怎麼還有人公然不喜歡他？而且這人還隻是一個小小的組長？
米高便娓娓道來：“他之前在對頭的公司做事，和我本來就有點牙齒印啦。後來呢，是我們公司的瑞秋將他挖了過來，他和瑞秋關係十分緊密。不過，瑞秋和我的關係就不是很好。確切點說，就是他是瑞秋的狗，所以老是想咬我！”
瑞秋也是從別的公司挖角過來的，不過是喬桑梓親自挖的角，地位非凡。在喬桑梓從總經理升任總裁之後，這公司總經理的空缺就由瑞秋補上了。瑞秋身為總經理，名義上便是米高的上司了。不過簡珠公司的結構相當扁平化，所以實際上，米高是直接對喬桑梓負責的，和瑞秋叫板也沒問題。但瑞秋和米高都是職場老鳥了，自然不會有失身份地互咬，但免不得明爭暗鬥、單單打打——隻要沒有太over，喬桑梓都是當不知道的。
雖然創意小組名叫創意小組，但卻不隸屬創意總監米高，而是屬於新產品開發組的，這個開發組目前就是瑞秋坐莊的。
之前在公司做秘書，雲恣當然知道瑞秋與米高不睦，隻是大衛相對基層，雲恣沒有接觸過，便不知道緣故。雲恣回到公司後，立馬被叫去開會。
大衛一開始就說：“本來這個會議我想周一就開的，但是由於各組員進度不一，特別是雲恣，今天才遞上合格稿，所以拖慢了進度。我可要重點批評你了啊！”
雲恣愣了愣，但也默默承受了，隻好道歉：“對不起，這種事情不會再發生了。”
大衛清清嗓子，說：“我們組的作品，風格應該統一一下。這次根據最新的決策，我們要做的是夢幻風的粉紅色係列。這個是風格的樣板。”說著，大衛讓自己的作品顯示在ppt上。雲恣有些懵了，因為他的設計是偏白領風的作品，走的絕非夢幻風。
大衛又講述了一下設計理念和主要的可用材料，再宣告一下deadline，就散會了。這次，雲恣就算再遲鈍都該知道大衛是給自己小鞋穿了。
其實大衛之所以針對他，很大原因是瑞秋直接下的指示。瑞秋很堅定地告訴大衛：“你放心，他其實和總裁關係不是很緊密的。不然輪得到你去管他嗎？不過他和米高的關係是真的很好，這個我知道。”其實在雲恣當秘書的時候，瑞秋就知道米高和他關係特別好了。因此這也給瑞秋帶來了一點不便——如果他和米高有什麼矛盾，身為總裁秘書的雲恣其實會比較偏向米高。瑞秋一早不爽雲恣，如今有機會整他，自然不放過。她其實也拿不準雲恣和喬桑梓的關係，但畢竟出麵得罪人的是大衛又不是自己，故而就隨口說了。