在許民的幫助下，魏新雨舉行了化妝品二部的第一次會議，和組員重新認識了一番，了解了他們之前的作品情況，以及他們的說法風格。
俗話說一個人的說話風格能夠看出一個人的性格，魏新雨從這三個人的說法風格裏就看出來他們是那種幹實事的，不是那種巧舌如簧的。
不過這隻是她的第一印象，也不知道他們是不是因為這是他們第一天來化妝品二部，掩飾了一些自己的性格特點。
不過從目前情況來看，他們應該都是不善言辭，幹實事的。
魏新雨跟他們溝通了各自手中的單子的情況，她現在分派給他們的都是自己知道情況的，這樣溝通起來比較方便。其他的一些單子她自己還沒有理順，等理順了之後再分給他們。
因為是第一次會議，時間不長，不過也算不錯了，至少該說的他們都說了。
開完會之後，魏新雨便讓他們去工作了，和許民回了辦公室。
回到辦公室一關上門，魏新雨立馬問許民自己剛剛開會的時候表現得怎麼樣，生怕表現得不好。
許民微笑著說挺好，挺像那麼回事，沒有擺架子，姿態也沒有擺的太低，這樣的一種姿態是最合適的。
魏新雨說道：“我覺得他們都是幹實事的，所以應該好管理的。”
許民點頭，“他們的能力都是很強的。”許民還是沒有將他們是被周彤嫌棄所以發配來這裏的事說出來。其實這三人被嫌棄就是因為他們隻知道幹實事，不喜歡那些花言巧語。
其實在一個公司裏，並不需要那麼多花言巧語的人，幹實事的越多越好才是。
不過化妝品部人太多了，周彤又身居高位多年，習慣了阿諛奉承，那種不善言辭的人自然就入不了她的眼了。
不錯這些許民就是在心裏想想，不會告訴魏新雨，給足夠的空間讓魏新雨自己去品味。這也是蕭逸的想法。
魏新雨問了許民一些自己剛剛會議上表現出的不住的地方，又請教了許民一些管理上麵的問題，還有處理訂單的方案，然後便讓許民去總裁辦那邊忙了。
許民走之前，魏新雨有些不好意思的對許民道：“蕭逸那裏你能不能盡量揀我表現好的方麵說？”她知道許民肯定會跟蕭逸彙報這邊的情況，所以要跟許民叮囑。
許民輕笑，“好”
魏新雨感激的點頭，她還是不好意思被蕭逸知道自己表現得不好，而且不足的地方她想自己跟蕭逸說。
魏新雨看許民答應了，便讓他回總裁辦了。
許民離開後，魏新雨繼續整理筆記，今天學到了好多東西，她突然就覺得自己有些腦子不夠用了。
這邊，許民到了蕭逸辦公室，簡略的說了一下化妝品二部開會的情況以及魏新雨的表現，對魏新雨的表現是大家讚賞。
蕭逸挑眉，“別借機拍馬屁。”
許民立馬搖頭，“沒有沒有，絕對沒有拍馬屁，我說的都是實話。”
蕭逸唇角微勾，“好吧，姑且相信你。”