第五章:應聘(1 / 3)

周偉下了飛機,已經是早上十點半。打開了手機,他看到兩個未接電話,號碼顯示未知,不知道是誰打過來的,周偉自然而然的想到了張力偉和他的紙條。

上了機場大巴,電話響了起來,來電號碼顯示未知。要不要接這個電話,周偉猶豫了好久,最終還是按了接聽健。電話傳來了一個聽起來很舒服的女聲:"你好,是周偉先生嗎?"

周偉緊張地回答到:“是的,請問你是哪位?”

“這裏是陳佩高信托基金會。我是人事部的Lucy,我們昨天有發通知你麵試的郵件,沒見回複,所以打電話過來確認一下。”

周偉長長吐了一口氣,自己真是草木皆兵,想太多了,急忙回道:“不好意思,我昨天有點急事外出處理沒看郵件。”

“我們想約你下個星期二下午2點麵試,我們看你履曆表你是住在廣州的,所以我們安排你在花園酒店二樓的商務中心麵試,你到了後跟商務中心的服務台說一下我們公司名稱,服務員會帶你進去。”

接完電話後,周偉覺得心情舒暢了很多,原以為沒戲的事突然又有點峰回路轉,心裏又燃起了期盼。

位於環市路中心地帶的花園酒店是廣州最早的三家五星級酒店之一,在改革開放之初幾乎是改革開放政策的象征。周偉提前了半個小時到了花園酒店,怕太早上去打攪了別人,於是在酒店下麵轉了幾圈,等離麵試約定時間差十分鍾的時候走上二樓的商務中心,商務中心的服務員把周偉帶到了一間會議室。

周偉小心翼翼地推開會議室的門,裏麵原來坐著的一男一女,一齊起身上前伸手和周偉握手,介紹自己,並遞上了名片。女的叫Lucy中文名叫黃佩玲,就是上星期打電話給他的那位,看起來三十幾歲,標準港式辦公室白領打扮,男的叫JakeCole是人事部的VP,名片上還有一個中文名字:柯傑克,是一高個健壯的白人,說話時臉部表情很誇張,周偉對老外的年齡沒有感覺,隻覺得他高大健美的身材配上藍色的西服和白色的褲子特別帥氣。

確定周偉能聽懂英文後,傑克用英文非常客氣地講了開場白:“很不好意思我們沒有及時地給你回複,這不是我們公司的一貫風格,我們一般都會及時回複所有求職信,尊重每個對我們公司感興趣的求職人。之所以晚了回複是周先生傳給我們的論文在內部評估中出現了很大的分歧。對於這種專業性的論文,我們公司通常讓本公司對這個領域較為熟悉的專家進行評估,有給予周先生的論文極高的評價,但也有持批評的評價,這是第一次出現這種問題,所以我們決定把論文傳給老板來決定如何處理。耽誤了點時間,深表歉意。”

把我的論文交給了老板?公司叫陳佩高信托基金會,那老板應該叫陳佩高吧,這個陳佩高,一個投資公司的老板居然能讀理論物理的學術論文,真是不一般啊!而且話裏的意思老板認可了他的論文,要不然就沒有這個麵試,周偉尋思著,對他來說沒有比被人認可更讓他高興的事了,心裏就像酷暑裏淋了一桶冰水一樣爽。

傑克繼續說道:“我們是一個家族基金,也就是說我不接受外來投資資本,隻是用本家族的資本在市場上投資,包括股票、債券、期貨、外彙、以及一級市場的風險投資。但我們和別的家族基金不一樣的是,我們基金的宗旨是用技術改變社會,所以我們把多數的收益用於投資和資助在很多我們認為有前途的科學研究上,包括純理論的研究。我們每年在全球都會尋找具有潛質的像周先生這樣的年青科學家為我們基金工作,並且我們對錄用的科學家會提供一份極具競爭力的薪酬。雖然我們有要求所有的知識產權歸於基金,但是我們有和相關的科學家分享研究成果的機製。公司不認為員工和公司是雇用關係,而是認為是一種合夥關係。另外,我們需要每個工作人員簽署嚴格的保密協議,這一點我們後麵再談。”

傑克轉頭微笑地問旁邊的黃小姐有沒有補充,見黃小姐搖搖頭後,他又繼續說道:“英文是我們基金公司的官方語言,主要是我們公司的雇員來自世界各地,但是用母語來表達也是沒有問題的。我們後麵的談話你也可以選擇母語或者英語,英語能力不是我們考慮的範圍,我們尋找的是科學家而不是銷售員”。

周偉心裏一下輕鬆了不少,他的英語讀、寫、聽沒有任何問題,但是口語表達就差很多了,如果談到專業知識問題,還是擔心詞不達意的,說道:“那我用中文回答吧。”

當傑克直接轉換成標準的普通話跟周偉談話時,周偉大吃一驚,他原以為接下來是旁邊的黃小姐充當翻譯,不禁脫口而出:“哇!傑克,你的普通話說的比我還標準。”

傑克可能已經習慣別人對他能講流利中文的驚訝,平靜地笑了笑,“我在北京大學學過一年中文,我看你的簡曆你在清華,等下有空我們可以聊聊北京。”