最近兩個月天氣極其炎熱。所穿衣服從早到晚總是被汗水一遍又一遍的給焦透……確實有些累，但第一念頭還是想把工作做到最好，隻有這樣才能體現出自己價值意義的所在。
一大早技術部就發來微信說物料出問題了，影響到生產。感覺能夠克服，所以就沒有上報部長。於是就與幾個相牽連的部門同事探討對應的處理思路？處理方法是有了，但缺少執行的人。內心多少幾分小焦慮，但外在依舊裝著平靜的樣子。細細一想，還是自己一個人先動起來吧，誰讓自己失職在先呢。
剛開封的牆紙刀片？返工物料有些費勁。但一不小心劃到指頭？雖有指甲抵擋，但依舊深到骨髓。難道這就是所謂血的教訓嗎？……於是我每見一個人都會刻意的將自己指頭受傷的事情跟他們以開玩笑的方式說起……直到最後我將所有物料在疼痛中處理完的時候，也沒有人來實施起初所應許的事情。才默然發覺對於此事的處理方法是不夠恰當的，至少是不夠聰明的。
每個月都會有一部分被冤枉的罰款，每個月都會因為這些被冤枉的罰款找領導好多次……直到搞的他們精衰力截！我依舊屹立不倒苦苦糾纏？才會將所有不合理的罰款刪去……書中說:“不要輕易去指責比自己職位高的領導。因為他們能做到某些部門的管理者，肯定有被老板認可獨擋一麵的能力”。可是對於此種亂罰款現象？又極大打消工人積極性的錯誤管理模式？明明知道是錯的？為什麼遲遲沒有改進？實在無語中的無語……所以在給部長簽《異常罰款明細》之時刻意的說了句:如果他要刪就刪，不刪就算了。
雖是周六，但依舊加班到21點30分才把事情弄完。有些餓，在網上叫了份外賣。預計送達時間為22點25分，可是23點之時都未送達。申請取消訂單？被商家拒絕。繼續等！直到23點10分外賣終於送達門衛室，於是迫不及待下樓去取。可是打開包裝的那刻起，我發自內心的暴了句粗口:艸你媽！這是什麼東西？
油炸的幹辣椒？放入口中猶如皮帶一樣結實。接近一半的花生米？熟實店裏花一塊錢綽綽有餘。盒底的油？或多或少還能挑出幾粒鍋巴的殘渣。為數小小的三四粒骨頭？可能是唯一能與這道菜打擦邊球的有力證據……
果斷申請投訴並要求客服介入。店家打來電話，表明解釋，並答應退款處理。但口氣明顯存在一種強烈的輕蔑感，話語讓人感覺也是極其不夠真誠。所以就此事詹先生既沒答應店家的退款處理，也沒撤銷對其的投訴與客服介入……
在電商學院的時候，老師說過這樣一句話:如果你總是想著通過捷徑去忽悠消費者？把消費者當著傻子？那麼你就會被自己的無知所忽悠！你就是真正的傻子！這種人做什麼？什麼都會失敗！所以這位快餐店的老板正好應了當年老師的那翻話。
！糟糕的事情！雖然避免不了壞的事情？但是一定要學會減少壞的心情。