胡靜說道：“老板，我們也要做分享平台嗎？”
林逸搖了搖頭，“這塊的市場已經被劃分完畢了，沒有意義，而且我們不需要那些泛濫的低（tu）端（wei）內容，我們要做的更加精細化更加專業，而不是隱私竊取式的大數據填鴨推薦。”
“人工智能可是真的懂你的喜怒哀樂和更懂你的需求，我們的人工智能算法能精確到用戶最深的爽點和需求，不是一般宏觀的隔靴搔癢式的推薦。”
“生活中，當你需求一部什麼類型的電影，你需要的也許並不真的是這個電影，而是某些更深度的爽點需求，人工智能可以精確把握到這一點，試想，當你在某種特定心情時，剛好聽到一首合你胃口的歌，獲得的愉悅感直接會爆棚。”
“而我們這個世界因為娛樂化的理念，越來越多的精神元素趨同，主流討好的是那些特定的人群，這種文化占據了大部分流量，這樣那些市場小的或者有才華的內容提供者就沒有出頭的時候。而用戶則整天尋找也找不到適合自己的內容，其實中間就缺了一個溝通渠道。”
“我們要做的就是拿到賣點精準推薦，不管你再小眾，沒有資源，隻要你有才華，我們就能找到跟你趣味相投的用戶接受你的作品，讓你堅持小眾又能夠活下去，這些內容包括音樂視頻。”
“就拿舉例吧，多少網站都是專心發展某一類型而沒有包容性，隻有某個類型全麵開花，而其他類型被打壓排擠，因為目前市場最多的讀者都是小白文、都市文，這些也最容易簽約。那些很多小眾文雖然寫的很好，但很抱歉，沒有市場就不能簽約，這樣下去導致了網站清一色小白文，那些堅持小眾文的不能用愛發電，又得不到推薦，不能展示給喜歡這類文的讀者看，讀者也煩惱，每天書荒，就是找不到自己喜歡的那一類文，因為他們都被逼死了。”
“現在有了人工智能就不一樣了，我們可以麵對麵精準將這類文推給那些喜歡的讀者，這樣讀者不再書荒，有才華的作者也不用擔心沒有推薦沒有成績餓死了，市場也能良性發展，慢慢清除小白文的毒瘤。”
會議室眾人若有所思地點了點頭。
林逸繼續說道：“各位，我們個人助理的發展目標就是參與用戶生活的方方麵麵，管理他們的碎片化時間，不僅提高他們的生產效率，而且也能提高他們精神物質質量，以後公司的規劃很大程度上會圍繞這一目標來實行，請各位努力，我們一起實現這個目標，將逸升公司建設成一個真正能改變人類的偉大公司。”
會議室響起轟鳴般的掌聲。
林逸雙臂下壓，止住了眾人鼓掌說道：“下麵我散會了，你們商量一下怎麼組建團隊實現這幾個規劃，就這樣。”
林逸說完就離開了，公司則展開了激烈的討論。
今天林逸在公司呆了一天，雖然大部分時間都不在公司，但是這裏還是有一個他的專屬辦公室，為了給員工樹立努力刻苦的榜樣，他特意在辦公室呆了一天。
傍晚，辦公室有人敲門。