這一次，他要用這件事情大整頓。
“哦。”餘嫋嫋聽宋正庭都這樣說了，隻能照做了。
她看了一圈，發現的確有很多人什麼業績都沒有，拿的工資比她還高。這種人，要是在別的公司，早就被趕走了吧？
她一個一個人仔細看過去，看到人事部的時候，她看到了張美麗的名字。張美麗的業績很不錯，餘嫋嫋是怎麼都不肯相信。
“boss，這數據是不是有問題啊？”餘嫋嫋鬱悶地看了宋正庭一眼。
反正這裏沒有外人，她什麼話都敢說。
“有什麼問題？”宋正庭問道。
“我在人事部的時候，張美麗就經常把她的工作給我做，我不相信她的業績是真實的。”餘嫋嫋心裏還是有些不服氣。
宋正庭聽著餘嫋嫋的話，臉上露出笑容。
“所以，你這是在打小報告嗎？”宋正庭反而問道。
餘嫋嫋哪裏敢打小報告啊，她隻是實話實說而已。
“我可不敢打小報告！”餘嫋嫋反駁道。
“我說的都是事實。”餘嫋嫋一臉的不服氣。
她說的明明就是事實，boss居然說她打小報告。
“我還以為你是在記恨張美麗匿名投訴你的事情呢。”宋正庭無意間透露了一個消息。
餘嫋嫋聽著更是不可思議了，原來那匿名投訴是張美麗搞得鬼。
“我不知道張美麗投訴我的事情。”餘嫋嫋解釋道。
餘嫋嫋轉過頭，繼續盯著電腦，將張美麗的名字前打上了一個勾。她不是公報私仇，她真是認真辦事。反正她問心無愧，到時候boss就算是要怪罪她，她也還是這樣的說辭的。
“boss，我覺得這份文件不能當做業績考核。”餘嫋嫋覺得這份表格就是笑話。
“就因為張美麗的內容不實，你就否定了所有的內容？”宋正庭倒是覺得有些意思了。
這小丫頭，還說不計較，可心裏還是計較得很。
“這算是一方麵的原因吧。”餘嫋嫋坦然承認。
“boss，這份表格是誰製作的？”餘嫋嫋又繼續問道。
“當然是各部門提交上來的。”宋正庭回答。
這是各部門經過考核證明之下才提交上來的，他一開始也以為這數據沒有什麼問題。可是現在看來，他不得不重視了。
因為張美麗事件還有待商酌，而他又選擇相信餘嫋嫋。
宋正庭覺得餘嫋嫋不像是說謊的人，他願意相信自己的直覺。
“那boss有沒有想過，各部門負責人為了多拿一些年終獎，將別人的業績加在自己身上呢？”餘嫋嫋也是大膽的猜測。
“這個，我倒是沒有想過。”宋正庭覺得越來越有意思了。
“所以，光從數據上來看，並沒有什麼問題。”餘嫋嫋輕鬆的語氣。
“那你說要怎麼一個考核辦法？”宋正庭問道。
“就先從員工們上班打卡的考核開始吧。”餘嫋嫋知道公司是有打卡係統的。
其中有些關係戶，經常遲到，這種經常遲到的人，更別說是會認真工作了。