王平和段市長等領導聽見蘇幕的說話，都是忍不住笑了起來。
這孩子，要是工資沒有發到手，就怪工人沒有積極站好隊，這玩笑開得很有孩子氣啊。不過，效果顯著。亂哄哄的一陣之後，大多數人都站在了蘇幕的正麵，而魏廠長大牛主任等一幫二十多個人，站在了蘇幕的左手邊。而蘇幕的右手邊，一個人都沒有！
兩不找的條件，一個人都沒有！
要麼留下，要麼停薪留職，但是要徹底跟廠脫離關係，沒有一個人願意，他們覺得不安全。保留廠裏的工人的身份，今後還有個退路。
王平微微一笑，他自然知道真的出去的人，今後就是想他們回來也不會回來，共和國的十年黃金賺錢時間開始了，出去的都能賺到錢1最差的也比呆在越來越差的廠裏強。隻是大家都習慣了長期有個組織，都願意停薪留職求個安慰獎。隻不過，隨著社會的發展，不管你願意不願意，今後，除了大型國企：銀行能源等國家命脈，再有就是公務員機構，除此外，要想穩穩妥妥的在企業裏混口飯，旱澇保收，一生一隻鐵飯碗，廠裏有沒有效益都有福利待遇的好日子，任何地方，都不會有了。
這就是共和國的變革：從計劃經濟向市場經濟在潛移默化的過渡中，任何人，都逃不開這勢不可擋的變化！隻不過每個人的經曆，有時間上的先後而已！
以前人人羨慕的鐵飯碗，終於有人掉在了地上”摔碎了”沒有了盛飯的碗，要想不活活餓死，就隻有想辦法去再造一個碗。
別無選擇！
抱住廠的身份不放”在倒閉的廠裏賴著，到最後，共和國也隻能強製解散！
是的，強製解散！
國家的難處，大多數工人都感受不深，都隻對自己的難處耿耿於懷！
王平看著麵前的工人們，還好”在承諾了先補發所有的工資後，工人們的情緒還算穩定！
有錢，好像什麼都好談！
拿到了錢，還能〖自〗由選擇留下來還是不留不來，有錢，有工資，還有工作”對廠裏的前途懷疑的，還能停薪留職觀察一下，今後實在不行了，還能選擇兩不找，再得到半年的工資補償！三種渠道”令工人們的不安和不滿都得到了宣泄。！
王平考慮得很周到！
要是任何一種條件達不到，估計就會出問題！
工人們也不是那麼好惹的！
比如補發工資，但是沒有工作，會怎麼樣？有工作，但是沒有工資，會怎麼樣？解散工人，不實行兩不找的安排，會怎麼樣？
肯定是矛盾和衝突！
給錢，給工作”給〖自〗由選擇，工人們有三個方向可走”〖自〗由行走，就算有不滿，也不會出大問題！
還好，一切都在王平的計劃中！嫌棄“兩不找，補貼半年工資太少的工人，你可以選擇留下來繼續上班，或者停薪留職！
路給工人選擇，工人也得給領導一條路走吧！將心比心，領導也需要一條路走！廠裏的情況，工人比領導更清楚！在這樣的情況下，工人還是不滿想鬧事的話，那就真的是刁民了！
段市長和領導們看著工人們選擇站隊，心中都暗暗的鬆了口氣。
還好，沒有出現一哭二鬧三上吊的情況。當然不能保證今後不會出現！王平來領導廠子了，有些懶散拖遝習慣了的牛b工人也不少，肯定是經曆管理上的陣疼。不過王平說了，這點不會打攪到領導們的正常工作。段市長自己也做了最壞的預案，行政力量，必要的時候還是要用的！
是的，領導也需要一條路能夠走下去！不能所有的路工人們都想選擇！鐵飯碗大鍋飯，不管你願意不願意，都得打破！
這就跟土地下放一樣，土地下放前，幹活不幹活的，都一樣吃大白米飯。
隻要上工的時候點名的時候報個到，牛b的農民就能躺在樹蔭下睡覺了，到時候收工就是一天的工分到手。分糧食的時候，他往往還是第一個分到手。可是土地下放之後，你同樣也能繼續睡覺，隻是結果不一樣了，就是全家餓肚皮！
廠裏的工人的鐵飯碗，旱澇保收，罐頭質量差和質量好，都是領一樣的工資，銷售不出去或者能銷售出去，都是一樣的待遇，那種好日子，必將漸漸遠去！
招商引資和民間資本的進入，其實就是為共和國的陳舊的發動機注進新的動力源！王平很清楚這一點，曆史的車輪滾滾前進，阻力都將成為青粉！
可以說，泰興罐頭廠的工人是最幸運的一批工人了，能領到拖欠的工資，能有工作，還能有停薪留職和兩不找的選擇，再往後，情況越來越嚴峻，有的個別的企業，下崗工人直接強製下崗，別無選擇！下崗領到手的，也往往是空頭支票。隻不過，第一批下崗的。往往也是後來活得最滋潤的！