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王平突兀的離去，整個會議室裏死一般的寂靜。
寧嫻瀾女士的額頭都冒出了細汗！
楊昊部長慢慢的掃視自己的下屬們，最後眼睛定格在農技中心主任邱少宇身上。
“邱主任，你怎麼看王平這個小夥子？”楊昊部長平靜的問道。
這句話一出，與會的領導們都是臉色一緊！順下目光，不敢跟楊昊部長的目光對視，怕老大看見自己，向自己問話。這個回答可是有講究的，要是跟部長的心思契合，那就是好事一件，要是跟部長的心思相左，就會在部長的心裏掉份兒。
對於這麼一個愣頭青，部長還沒有火，也是奇跡了！與會的領導們可是都被部長訓過話過火的，部長不苟言笑，還不能太過著急，會氣喘。
與會的領導都有些憐憫的看著臉色緊張的邱主任。
邱少宇有些無措的站起來，還沒有開口，楊昊部長擺擺手，說道：“邱主任，坐下說話，專業的技術會議都已經開完了，大家拉拉家常，先談談王平這個人，他有些很奇怪的舉動，可是他又很沉穩自信，毫無怯場，你們沒有感覺到他強悍的自信麼？我相信他明白我們對他的看法，但是他真心無所謂，一定要堅持自己內心真實的想法，並且無所顧忌的說出來。”
如果說領導們的種種鄙薄的觀感是羈絆，那王平其實就是一把犀利的剪刀，一路哢哢剪到底，而且並不以領導們的意誌為轉移。
領導們的意誌，就是體製內的意誌，而王平並不在體製內領工資。
畢竟，在共和國，改革不久，‘市場議價’本身雖然是改革的精髓，卻遠遠不能一蹴而就。就好像滿清剪辮子，第一個剪辮子的，絕對過現代人的所謂‘反*人*類罪’，是‘貴人雅士們’嚴厲討伐的‘級壞蛋’。今天王平遇上的情形，也類似。曆史，本身就在重複中艱難前行。你願意不願意，他就在那裏，擺得明明白白！但是曆史終究前行，文明進步，就好像辮子一樣，不管多難剪，有了第一個人，就緊跟著，出現了第二個，最後，堅決不剪的達官雅士，淪為曆史笑柄。
這就是進步的艱難與艱難的進步！
邱少宇坐下，他是這個沼氣項目的具體負責人，王平僅僅是一個技術顧問，並不是具體實施人。在沼氣項目中，農技中心邱少宇主任，才是真正的主角。
邱少宇還沒有說話，臉色已經漲紅了，放在桌上捏著鋼筆的手微微抖，誰都看出來了他的激動。
邱少宇以冷靜著稱，就跟寧嫻瀾女士以理智端莊著稱一樣，都是很強大的人物，他這次如此激動，大家都很期待他能說出自己心中對王平的反感，其實反感已經無法表達出領導們心中的意思，得用‘惡感’這個詞了。
大多數領導，對王平，已經是惡感了！
其實請一個人做事，討價還價要工作報酬，本身是一件天經地義的事情，但是因為到了某一個部門，要是先談錢，就偏偏正當的事情就一定變味了，這本身就很值得深思。就好像買賣東西，你要買東西，可是不能問價錢，一切賣方說了算，行不行都得行，這其實就是官本位思想。跟鄧公改革的觀念是相悖的。不過，任何新事物，都會有先行的支撐者，不然曆史就隻有倒退了。