在當時，沒有多少人知道，潼宜市衛生局曾經召集了市裏的主要醫院領導，通知了他們一個消息，那就是市裏也知道了廣大醫務工作者工作中所麵臨的一些困難，特別是醫院難免會遇上拖欠、甚至於是根本就找不到患者家屬的問題，給各大醫院的財務帶來了很大壓力，所以市裏決定，專門撥出來一筆款子，來解決各大醫院曆年來因為收不上來醫療費所造成的虧空。
同時，市裏日後每年都會撥出來一筆款子，用來補貼各大醫院因為收不上醫療費的損失，所以從今之後，各大醫院再出現此類情況，不得再向相關的醫務工作者收錢。當然了，這一筆補貼也不是想拿就拿，想拿多少就拿多少，各大醫院必須要繼續加強這方麵的管理，盡可能地控製這類事件的發生，衛生局每年會對各大醫院的情況進行一個排名，根據排名發放這一補貼。不過衛生局方麵也強調了，凡是因為急救所產生的費用，如果說無法從患者那裏收取，可以報上來市裏給予報銷。
但是告訴了他們這些醫院領導這個消息的同時，市裏也明確地提出來，這一筆補貼的事情，除了醫院的核心成員和必須要知道的財務人員，任何人都不得對外泄露。如果說讓市裏聽說誰泄露了這個消息，當事醫院五年之內不得再領取這一筆補貼，其他醫院三年內，所能夠領到的補貼也是減半。這令各大醫院的頭頭腦腦有些百思不得其解，明明是好事情，要是傳出去了，對於市裏領導們的臉上絕對是貼金，可是市裏怎麼是這麼個態度?
而且居然連“連座”這種處罰都出來了，這一下子就令這些人格外的上心。這要是出事，基本上就將潼宜的同行們全得罪了，不但潼宜呆不下去了。估計奉元那邊也沒有戲，誰敢收留這種嘴巴上麵沒鎖。市裏都如此強調了，還胡說八道的人？而要是在潼宜和奉元呆不下去，秦西省的其他地方就更不必說了。
不管怎麼說，市裏把這些醫院前幾年的欠賬都給清了，不但減輕了這些醫院的財務壓力，也釋放了一線醫務工作者心中的怨氣——像第一醫院那樣，對基層醫生護士處罰，在市裏這些醫院中是普遍性存在的。隻不過是在比例上有所不同罷了。這樣的做法，自然是會引起基層工作人員的不滿，隻不過類似的做法，在國內醫院裏很常見，除非是不幹醫生、護士這一行，或者說能夠調入行政管理部門，否則的話……天下烏鴉一般黑！
潼宜的這些醫院開業也有不少年了，因此而受到“處罰”的一線醫務工作人員，也是數不勝數，能夠將他們的“罰金”還回去。日後還不用再擔心類似事情受罰，這對於安撫原本就已經相當疲勞的一線醫務工作人員的心情，可以說會起到很大的作用。這些醫院的頭頭腦腦們。還是能夠認識到這其中的巨大好處的。隻是令他們感到幾分遺憾的是，市裏並不是全額補償他們每年因此而產生的虧空，而是最高補償百分之八十，最低被償百分之五十。