佟雷雷的問題問出了所有人的心聲，熱熱鬧鬧的包廂突然間安靜下來，都等著夜帆發話。
夜帆說道：“你們不能什麼都隻知道問，為什麼不先說說你們自己是怎麼看的呢？”
覃木通道：“來的路上我看了一下網上的分析和猜想，說董事長是想利用我們打壓原來的銷售部中層管理，把他們都替換掉。”
“甚至偏激一點的人說我們是鳩占鵲巢，原來的銷售團隊把市場做起來之後我們就來摘果實，說董事長是卸磨殺驢。”
佟雷雷罵道：“覃木頭你能不能有一點自己的主見，別網上說什麼你就信什麼。他們還說美麗國總統死了呢，那能是真的嗎？”
夜帆擺擺手道：“你也別一棍子打死，網上也不乏能人，聽聽他們的八卦也沒什麼不好，隻是也要有對應的分辨能力，別被帶偏了。”
楊祖華說道：“我倒是覺得這種說法很不靠譜。咱們來鬆果智能是來練兵的，何川董事長也肯定知道我們在這裏呆不久。”
“所以，他不太可能把原來的中層管理全部換掉，應該是一半一半的可能比較大。”
“這樣既能減少變革帶來的阻力，也能刺激原來那些人，還能讓未來風險可控。即使將來我們全部都撤走了，也不影響銷售部的正常平穩運營。”
夜帆笑道：“分析得很有道理，還有不同的看法嗎？”
“我有不同的看法。”梁永河舉了舉手，身體往前挪上來。
“我們這裏除老大擔任董助之外有十一個人，原來的銷售部除開劉永寧、方祥、白書仁之外還有八個人，總共十九個人顯然無法讓人人都當中層管理。”
“所以我認為，如果佟經理繼續擔任經理，如果還保持十個小組的編製，那麼很可能會采用正副組長的做法。”
“這樣做的好處是顯而易見的，以強帶弱可以把較弱的副組長培養起來。”
“萬一哪天我們全部撤走，銷售部仍然能保證每個組至少擁有一個強悍領頭羊，保證銷售業務繼續維持平穩高效運行。”
平時存在感並不高的梁永河，因為這番言論而讓其他組員刮目相看。
早前就曾說過，如不是他在天使之眼的時候被江支樹強力打壓，他的業績能力一定是超過覃木通的。
他現在表現出的優秀的邏輯分析能力，加上他今天一個人成交五單四個的成績，讓所有人都認識到了他的強悍能力。
在他之後，基本每個人都發表了自己的看法，但絕大多數都是在前麵的基礎上加以補充完善，隻有鄧天如和鄒洪有驚人之語。
最後，夜帆還是沒有說出自己的看法，而是讓他們安心等待何川董事長宣布他的決策。
晚上十一點，參加慶功宴的人全部被勸退，隻剩下鄧天如和佟雷雷還留在夜帆身邊。
“佟雷雷，你這個人很有預見性，眼光毒辣，是非分明，不意氣用事，所以我選擇你當我的代言人。”