活動結束以後林書豪馬不停蹄地趕來與豪吉斯特彙合，就是想當麵向他討教刷數據的技巧，交流一下這方麵的心得體會。
豪吉斯特首先聽取了林書豪的思想彙報，短短十天時間林書豪能夠一點就透、舉一反三，真不愧他哈佛學霸的名號。
“你很聰明啊！看來你對刷數據的理解已經上升到了一個新的高度。”豪吉斯特頷首微笑道。
“你別光誇我，我自己想的這些都還不完善，你跟我說說看我想法的錯誤和不足都有哪些？”林書豪謙虛地問。
“那我就來講一講吧！”豪吉斯特喝了一口水，“你作為一個組織後衛，得分和助攻數據一定要漂亮，但是失誤還要控製好，這一點也很重要，所以我們就要分析隊友們在場上的情緒和心態。”
“你總是強調分析隊友的情緒和心態，可是我們又不是心理學家，又不是別人肚子裏的蛔蟲，怎麼能知道別人想什麼呢？”林書豪問道。
“我們不需要多麼精確的判斷，隻需要知道個大概就夠了，正所謂推己及人，你把自己放進預設的場景裏去，你自己會是怎樣的心態，別人的心態也就大概差不多是那個樣子，八九不離十了吧。舉個例子，我們預設一個情景，假如我們兩個人球技差不多，訓練態度也一樣好，在一個隊裏一起守飲水機，可是某天開始教練讓我打首發，讓你繼續把板凳坐穿，你的心裏能好受嗎？”
“肯定不好受啊！”林書豪不假思索地回答道。
“那麼如果換過來，你首發，我在替補席把板凳坐穿，你猜我心裏會好受嗎？”豪吉斯特追問道。
“當然也不會好受啦……我明白了！”林書豪一下就開竅了。
“所以隻要把自己放在隊友的位置想一想自己的感受，得出的結論一定不會差太遠的！”豪吉斯特點點頭，“開場大家心態都處在正常範圍，一般都是躍躍欲試，想攻一兩球試試手感，這個時候你要多給隊友做球，有機會一定要傳，當然，一定不能忘了科比，但是也不能光給科比傳球，比例你自己把握，我相信你有譜。”
林書豪不住地點頭稱是，豪吉斯特繼續說，“當球隊大比分落後以後你就可以跟科比二人轉了，你們兩個輪著打，科比要是不在你就更可以盡情刷分了。但是要注意，有新換上來的隊友一定要給他們傳幾個。”
林書豪不解地問：“為什麼隻給新換上來的隊友傳球不給一直在場的球員傳球？”
“因為我個人覺得如果一個球員在場上的時候球隊一直落後，無論自己再怎麼努力也看不到追分的希望，那麼他的心態一定會崩盤的，你把球給他他隻會手足無措，最壞的情況是他根本沒有做好接球的準備，這會導致你傳球失誤，為你增加一筆壞賬，好一些的情況是他們拿到球像拿到一個燙手的山芋，迅速地以一個離譜的出手或者失誤浪費掉球權。”豪吉斯特解釋道。
“而新換上來的隊友在下麵冷靜過，心態還算平和，上場以後至少可以合理的處理球，對嗎？”林書豪跟著補充道。
“完全正確！”豪吉斯特對林書豪的悟性很滿意。
“那要是球隊比分領先呢？雖然球隊誌在擺爛奪狀元簽，但是也不可能一場都打不贏吧？”
“比分領先也要看對手是誰，如果你們領先那些季後賽球隊，可以搏上一搏，贏了也沒多大影響，教練也不會深究。但是遇到樂透區的其他弱隊，領先也要想辦法花式輸球，不然每贏一場都是把自己獲得狀元簽的概率劃掉一些送給對手。”
“所以我才討厭在擺爛的球隊打球！兩支球隊居然要費盡心思想辦法輸給對手，真惡心！”林書豪臉上寫滿了厭惡。
“這就是競技體育和資本運作的矛盾啊！球隊老板需要的是更大的利益，有的時候你不表決心要擺爛賭狀元簽，年年樂透區冠軍，球迷反倒覺得你是在混日子沒追求！球隊的追求和球員的追求不總是相符的，所以要學會委曲求全，在擺爛球隊刷數據，心是委屈了一些，但也是為了將來的大合同啊！”豪吉斯特拍了拍林書豪的肩膀說道。