郭泰進入公司內部的第一次財務會議召開了。
他儼然是公司的董事長，主持著會議，在講台上指點江山，將公司內部未來一段時間發展規劃都說出來了。
他講起來模樣忘乎所以了，幾乎忘記了，他隻是一個財務經理而已。
而就在這個時候，門外走進來一個遲早的員工，阿濤。
阿濤的家距離公司較遠，而且家裏麵有一個生病的老娘，因此他偶爾會遲到。
不過這是董貞給阿濤的特權，讓他每天可以晚半個小時上班。
當阿濤神色慌張，氣喘籲籲，汗流浹背地出現在門口的時候，郭泰的臉色驟然黑暗下來。
“怎麼搞得啊，怎麼遲到了兩個小時，不知道是公司內部財務會議嗎！”
“第一次會議都遲到，我覺得這樣的員工，以後在工作中也不會賣力！”
郭泰聲色俱厲地謾罵起來。
阿濤欲言又止，委屈巴巴，郭泰伸手打斷了對方，“不用辯解了，這次會議，給我站著聽！”
郭泰仿佛訓斥小學生一般，訓斥著阿濤。
阿濤臉色難看，隻好站在門口站著聽會議。
這個場景，公司內部很多員工看後都十分的反感，紛紛暗罵：這個小子，是不是情商為零啊！
剛來公司就不分青紅皂白謾罵同事，而且這個員工的直屬領導董貞還在當場。
董貞還沒有說話，他竟然完全不給董貞麵子，上來就謾罵一通。
董貞聞言，臉色鐵青，卻一句話也沒有說。
張大林看到對方的模樣，心中大概已經推測出來，郭泰大概是個什麼人了。
這個小子是會計師事務所出來的，是一個工作能力超強，情商為零的家夥。
這也就是許進步這個小子，為什麼讓對方進來公司的原因了。
就是讓這個小子，專注於將陳娟給拉下馬，而後順便將董貞的給擠走。
這個一個油鹽不進的小子，當然也就不會輕易被人收買。
會議當中，郭泰關於自己的工作，向大家做出了報告。
財務共享中心的出現，名義上是為了對各地財務工作，進行更好的支持和管理。
實際上誰都知道，這是要挖空財務首席官陳娟的伎倆。
而新上任的財務共享中心經理郭泰，也有著財務監督的職能，對陳娟過往審核的合同，進行了一次前所未有的調查。
往年合同都是經由陳娟的手的，對方這麼大張旗鼓地審查合同，目的當然是有目共睹的。
就是找出漏洞，將陳娟給拉下馬來。
看的出來，這個叫郭泰的小子，有備而來。
董貞看到郭泰緊羅密布的工作，急忙秘密召見張大林和陳娟，研究應對的辦法。
陳娟是公司內部，為數不多支持董貞的人，要是陳娟走開，下一個就是董貞。
“怎麼辦，郭泰這個小子建設共享財務中心，明顯和財務官奪權！”
“而且我看這個小子最近在檢查以往的合同，名義上是學習，誰都知道是在找茬！”