第3383章 人才最重要(2 / 2)

這事是一點都不誇張的,俗話講“提著豬頭找不到廟門”,李叔副就幹過這種事的,當年為了生產汽車,李叔副也是“跑部”過的,隻不過是處處碰壁而已。

這京城有色金屬研究院也是一樣的,王福是從哪裏畢業的,是自己人,對於研究院可以說是熟門熟路的,知根知底的。

知道門朝那邊開,知道路是哪邊熟,知道裏邊的人和事,知道這裏邊那個團隊是什麼情況,需要的是什麼,可以把人給挖來。

這可不是說有錢就能夠把人給挖過來的。

學曆越高,技術越好的人就越難搞,人家確實需要錢,但是卻不光是有錢就能夠打動人家的。

王福聽著李叔副的話是一臉的黑線,李叔副雖然可能想要表達的不是這個意思,但是這說出來的話,總是讓人那麼別扭。

堡壘從內部攻破,這話怎麼聽怎麼讓人感覺別扭的很,就好像自己是個叛徒一樣。

誇人就不會好好誇嗎?

不過王福也懶得搭理李叔副了,也不接李叔副的話茬,直接說道:“不過薑董,這一次挖這個團隊過來,成本不低,先不說資金方麵的要求,這個團隊還有一個項目,我也答應給他們投資……”

薑小白點點頭:“沒有問題,應該的,這種高級人才,有點要求正常,沒有一點要求,人家在京城待的好好的,憑什麼一個團隊大老遠的過來。

隻要是能夠用錢解決的都不是問題,相對比咱們新能源汽車項目來說,其他的都是小事情,不就是一個項目嗎?就是兩個項目都給他們投資,還有其他的方麵,能夠滿足的都滿足,滿足不了的想辦法解決。”

薑小白是真的求賢若渴,進入到了二十一世紀以後,最重要的東西和原來已經不一樣了。

八九十年代末的時候,可能渠道比較重要,路子比較重要,人脈比較重要,產品比較重要,市場比較重要,資金比較重要。

反正每一個都可以說重要,也可以說每一個都不是那麼的重要,但是進入二十一世紀以後,人才最重要。

要的是科技創新,要的技術,尤其是在不缺乏資金的情況下,隻要是有技術,那就代表著未來。

前一世的時候,雖然說新能源汽車發展的比較不錯,但是技術方麵,相比國外並沒有強到哪裏去,那是國內的新能源汽車其實起步也比較晚的。

雖然說有上邊的布局,但是一開始騙補貼的也不少,各種亂七八糟的事情,技術上突破不大的,這一世薑小白提前布局,就是為了在技術方麵有所突破,隻要是有能夠攻克了技術難關,其他的都是細枝末節的東西了。

“是,薑董說的對,人才最重要,錢不是問題,隻要是他們願意來,什麼條件都可以。”李叔副也表態說道,他也是一個非常重視人才的人,不然的話,剛才也不會一直擠兌著王福,想要多從筆亞滴要兩個人。