居中的位置要讓在職人員坐，顯得對在職工作人員的尊重。
辦公室的人很配合，真的就把南辰安排到了邊角的位置。
因為辦公室的人都知道，隻要南辰來，他就一定是主角。
就算是你把他的位置移到洗手間，他也還是主角。
不管是他個人威信還是外貌，都沒有人可以替代，沒有人。
大會的第一項，是由現任總裁發言。
南興朝的稿子其實是不錯，發言有一定的大局觀，明顯不是他的水平能弄出來的。
發言完後，現場並不熱烈。
好像是南辰來了以後，南興朝就徹底地失去了存在感。
所有人的焦點都在南辰身上，隻想聽他說些什麼。
可是南辰不是在職高管，就算是按順序發言，他也得排在很靠後。
有股東急了，直接搶過話筒，“能不能先請辰總說幾句？
現在集團成這樣了，他不著急嗎？”
股東大會有提前定好的議程，都是一步一步來。
這位股東朋友搶話筒，那明顯是違規了。
可是這種違規行為竟然引來一陣叫好聲，“南辰說幾句。”
“說幾句！”
“說幾句！”
現場主持人一直試圖把會議拉回正常流程都失敗了。
有人開始喊南辰的名字。
開始有人附和，跟著喊。
南辰都有些尷尬了。
這是一家國際企業的股東大會，不是明星見麵會。
要是寧染在這裏得到這種待遇，那是正常的，因為明星就是要靠流星和人氣來證明自己的價值。
可是南辰是一個企業家，這種個人崇拜加在他身上，對他其實是負麵的影響。
會有人認為他在操縱會議，而且還打亂了會議的正常流程。
可不管南辰願不願意，事實已經這樣，他如果不說句話，這騷亂怕是停不下來，隻會愈演愈烈。
所有高管看向南辰，希望他說句話，安撫一下現場的股東。
不然這樣一直亂下去，那這會還怎麼開？
南辰沒動，他不準備發言。
流程還沒有到他發方，甚至好像沒有安排他發言這一項，他不想搶風頭。
如果他真的就開始講話，那南興朝等人絕對認為會議現場發生的這些事都是他安排好的。
可他真沒有，他不屑於用這樣的方式來找存在感。
再說了，那些支持他的人，隨時也會反對他，誰知道他們到底是什麼用心？
萬一他們隻是想把自己架到火上烤呢？
所有人見南辰不動，還是麵無表情地看著麵前會議流程表，大家都急了。
辰爺你沒聽見群眾的呼聲嗎？
沒感覺到粉絲的熱情嗎？
“南辰，你不管南氏了嗎？”
“辰總，你為南氏付出過那麼多，你忍心看著南氏沒落嗎？”
搶話筒的人越來越多，全都指向南辰。
意思就是你如果不說話，這會開起來就沒什麼意思了！ 他們說的都是廢話，隻有你說話有用！ 說幾句吧！
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