徐海芳說：“這第一個，就是現任的傳菜部領班陳傳，他也是目前傳菜部資曆最長的員工了，這名員工在籌備期就來到了酒店，在業務技能方麵是最好的，缺點就在於性格有些軟弱，辦事情也有些拖遝，第二個叫張東海，在這邊工作了有三年了，當時是由另外一家酒店跳槽過來的，組織能力比較強，缺點是江湖習氣比較重，第三個是周衛東，他是文科出身，腦子很靈活，但是在執行力方麵比其他兩位就差一點了。
李文新隨意說：“還有其他的人嗎？”
聽到李文新這一問，徐海芳腦子裏飛速的旋轉著，心說這李文新剛來沒有多久，平時的工作重心也在總經辦，怎麼會有如此一問？難道他有心儀的人我不知道？徐海芳在腦袋裏把傳菜部的人過了一遍，突然想到，這個人應該是吳越或者王凱中的一個，因為按照時間推算，這兩個人在華兆大學的時候，和李文新是一屆的。
想到這裏，徐海芳說道：“你不說我都忘了，還有一個人也很優秀，那就是剛來沒多久的新人吳越，腦子靈活，辦事嚴謹，是個不錯的苗子。”
李文新點點頭說：“我的意思是，你把這四個人的材料都準備一下，我們找一個合適的機會，搞一次公開麵試，讓領導班子的成員都來評比一下，選擇一個最優秀的。”
徐海芳應了一聲，回去準備了。
李文新喝了幾口茶，拿起筆記本去了餘晚舟的辦公室。
餘晚舟正在為傳菜主管的事情發愁，看到李文新進來忙讓座，兩人在沙發上坐定，李文新笑著問：“餘總，最近挺忙的吧？”
餘晚舟微微一下：“忙到不是很忙，就是這個傳菜主管的事情，太棘手哦，在其他酒店，傳菜主管的的工作範圍並不大，所以隻要有一些工作經驗一般都能夠勝任，隻是華兆的體製的不同，傳菜主管一方麵要管理傳菜部，另一方麵還要管理餐飲部所有資產，還有洗碗間和垃圾房的工作，所以我們要找一個既能管理，又懂財務的人，這個不太好找啊，原來的傳菜主管蔡波，就把資產管理的一塌糊塗，每次清盤資產，財務部張經理都要罵娘。”
李文新笑了笑：“我仔細的想了想，我覺得這個人最好還是能從傳菜部內部提拔，你覺得呢？”
餘晚舟拿起筆在筆記本上畫了一個圈說：“我也是這樣想的，畢竟現在人才市場上魚龍混雜，有的小毛孩在別的地方做了兩天服務員，就敢到我們這裏應聘主管，哦，前幾天還有一個二十歲的小孩到這裏來應聘總經理。”
李文新哈哈一笑：“餘總，你可不能一棍子打死，年輕人有時候和老人相比，更有衝勁兒，更有魄力，腦子也更靈活，我想，很多時候用老人解決不了的問題，年輕人說不定能闖出一片天地。”
李文新的話在餘晚舟腦子裏打了幾個轉，餘晚舟隱隱的明白李文新的意思了，她拿起水壺給李文新續上水說：“我一貫主張要重用新人，不要被條條框框束縛住了手腳，隻是必須要服眾，不然過不了一段時間，我又得為這件事情操心了。”
李文新說：“我們的任務是保證有一個公平公正公開的競爭平台，至於誰能勝任這個崗位，那就隻能以能力見高低了。”
餘晚舟說：“李總，華兆一貫主張少數服從多數，很多時候，我們是少數哦，可不是每次都會有一個被抓的蔡波的。“
李文新笑道：“隻要我們做的是正確的，我相信最終會得到大多數人的支持的。”
餘晚舟點點頭，兩人心照不宣的微微一笑。
從餘晚舟辦公室裏出來，李文新徑自去了鄭濤的辦公室，鄭濤辦公室的門大敞著，而他自己正在大聲的打著電話，看到李文新進來，他伸手一指沙發，示意李文新先坐，他的秘書小李端了一杯茶上來，又往鄭濤茶杯裏續上水，關上門出去了。
鄭濤的辦公室很大，差不多有七十多平方，房間被隔成了兩部分，一部分是辦公室，辦公室後麵拐角有一扇小門可以通往臥室，那是鄭濤午休的地方。
辦公室裝修的很豪華，迎門的玄關上供著一柄威風凜凜的大刀，看起來有一股江湖之氣，鄭濤的辦公桌是紅木的，非常寬大，遠遠望去有一股居高臨下的感覺。辦公桌前麵是沙發和茶幾，牆上掛著一幅字，上麵寫著‘獨占鼇頭’四個字。
又過了十幾分鍾，鄭濤合上電話，坐在李文新對麵的沙發上喝了一口茶說：“李總，不好意思啊，一個老朋友囉嗦的很，讓你久等了。”
李文新忙說：“沒事沒事，鄭總工作繁忙。”