在《君山老道》那款遊戲中。
仙風道骨和童顏鶴發的君山老道，與黑風妖怪一番拚死搏殺。
兩老道端坐在黑風妖怪奇型怪狀的屍體之上，左手淩空一撫，一張古琴桌出現他掌下。右手虛空一彈，一架古琴出現在桌上。
老道再一撫自己隨風飄散的白須。
在他的古琴桌上，有了一縷佛香。
更奇的是，緊接著他再一撫白須，古琴變成一套茶具，但見在悠揚的古琴聲下，君山老道一手持茶盒，一手執水壺，水如白練，茶葉如船，在白練上顛顛簸簸的駛著駛著，忽然變成了噴香的茶水。
老道悠閑的呷一口。
撫一下自己的白須。
配著抑揚頓挫的琴聲，令杏子如癡如醉，心馳神往……因此，杏子決定學學茶道，工休時和回到家，自斟自飲，悠悠然然，就別提有多瀟灑啦。
作為過河廣告的文案主筆。
杏子電腦的配置，是全公司最高最好的。
因此，一輸入“茶具”，那琳琅滿目的全都撲麵而來：金灶，容山堂，阿特泥，應有盡有。再看看“茶葉”，嗬，西湖龍井，碧螺春，蘭花香，國色天香。茶具和茶葉都有了，那麼，現在是最重要的茶道了。
關於“茶道”。
博聞記強的杏子也略知一二。
現在呢，即然要學君山老道了，當然要知道得更詳細，最好是精通，成為專家，這樣才能兼具老道師的風骨和神韻。現在一輸入“茶道”，不得了，更是洋洋灑灑，鋪天蓋地。
杏子皺皺眉。
君山老道一揮長袖就有啦，多瀟灑，哪有這麼麻煩？
撅嘴想想，得，那就先看看《茶道入門老三篇——製茶、識茶、泡茶》，製茶：采“茶青”，萎凋——發酵——殺青——揉撚——幹燥。
1，2，3……
杏子揉著眼睛悻悻兒的想，這也太麻煩了吧？
啪啪！兩聲清脆的掌聲，杏子和大家一驚抬起頭，紅棗站著大聲說：“請大家注意啦，現在開會了。”於是，大家都停下了手中的活兒，坐在各自位子上，豎起耳朵專注地聽著。
紅棗喜歡簡潔。
采取這種各部門人員，就坐在自己位子上開大會的方式，就簡便省事兒。
不用專門布置會場，省時省力省錢。其實，公司會議室就在開放式大格子辦公間的後麵，與茶水間共用廁所相連，會議室各種與代辦公和會議設備設施齊全，坐下全公司30多號人馬，綽綽有餘。
杏子這才注意到。
趙南己經來了，正坐辦公室主任旁邊的空位上，翻看著什麼。
那空位是紅棗特地給老板留著的，電腦和文具什麼的都有。隻是12套真正在此辦公呆坐的時間很少，基本上就空著。這倒方便了大家，時不時的跑到辦公室主任身邊咕嘟咕嚕，聊天，談工作或套親乎。
過河廣告的指揮層級很簡單。
最上麵是法人老板。
下麵就是辦公室主任，辦公室下麵是各部門主管，主管下麵是組員。老板直接指揮上傳下達，省掉簡化了慣有的副總經理或者總監一職。
這樣。
作為辦公室主任的紅棗，就顯得大權獨攬了。
這種省掉高層副職的作法，其實主要是源於老板的不自信。紅棗上任後才弄明白了，12套以前也是有副總或者總監的。
隻是但凡有才華的家夥們，都有點桀驁不馴。
並且都以能和老板平起平坐，甚至壓倒老板而自詡。
所以，趕走最後一任總監後，趙南就一改作法，隻設辦公室主任了。紅棗先簡略地把近段工作概述了一番，並宣布，經總經理同意，從下周起，組織“我為公司獻青春”有獎競賽，主題仍是：健康積極進取，正能量，我是一份子！大家報以熱烈掌聲。
要說紅棗主任。
年輕漂亮。
開朗大方並且為人正直，尤其是紅棗處事說話得體，左右逢源，就連大家都公認為最難相處的網絡寫手，公開暗地裏，也很少對紅棗有過不滿。
網絡寫手曾在一次大會休息時。
當著老板和紅棗調侃。
“你呀與人周旋套路深深，連批評的話也中聽。說實在的，我暗地學過你多少次，可總是一出嘴就變了樣，這到底是怎麼回事呢？”紅棗還沒回答，12套先笑起來：“人的長處是天生的，後天隻能讓其越益完美。你這方麵先天不足，東施效顰，費力不討好，失敗是必然的。”
紅棗搖搖頭。
正色告訴道。
“寫手大姐，或許你天生注定，隻能活在自己的世界裏。我呢，也是這樣。所以我們之間相處並不矛盾，誰想成為誰，都不現實。說實在的，我也暗地學過你多少次，學碼一篇千字小，絞盡腦汁，咬牙切齒，好不容易自以為行了，發到網上。結果給編輯批了六個大字兒，牛頭不對馬嘴，退了回來。”
這下搔到了網絡寫手的真癢癢。
她高興得哈哈大笑。
你說，紅棗這樣的看人說話，誰會生氣？再說說這組織競賽活動，在校園裏就是學生會組織部長的紅棗，天生是這方麵的人才。