“人能弘道，非道弘人”，不管任何團體、事業，都要靠人才去經營、擘畫，才能興隆、發達，因此，舉凡機關、團體莫不求才若渴。至於什麼是人才？有四點看法：
第一，人才如土，含垢低下
真正的人才，做事精明幹練，做人樸實厚道，就像大地一樣的謙虛低下。大地因為含垢忍辱、承載一切眾生，所以為人所敬重。曆史上，諸葛亮高臥隆中、龐統混雜在一般小民之中、韓信曾受胯下之辱；所謂萬事成於謙虛，敗於驕矜，真正的人才要懂得虛懷，要如大地之謙卑，才能成就萬事。
第二，人才如海，容受萬流
是人才，就要像大海一樣，大海不揀細流，長江、黃河的水流到大海裏來，它不嫌多，即使涓涓細流，它也不會排拒。真正的人才，本身要能包容、接受異己；然而，放眼現在的社會，一般人大都氣量狹小，講話尖酸刻薄，待人處事經常在小處斤斤計較，如此怎麼能成為堪當大任的人才呢？
第三，人才如林，含藏萬象
是人才，要像深山裏的森林，舉凡飛鳥、走獸、礦產、各種植物，都能生存其間，可謂含藏森羅萬象。真正的人才，要胸羅萬象，如山林般孕育寶藏無限，如此才值得別人去開采、發掘。
第四，人才如水，委曲自如
是人才，要“屈伸自如”，就如流水一般，遇山則轉、遇石則彎，不管任何阻礙，它都能流出自己的渠道。一個真正的人才，難免受人嫉妒、排擠；當承受委屈、挫折時，要像流水一樣，自能委曲婉轉，流出自己獨特的流域，流出自己理想的曲線。
韓愈說：“世有伯樂，而後有千裏馬。”真正的千裏馬，也要有伯樂去發掘，才有機會嶄露頭角。