第一篇 薛紫陌的菜鳥日誌 3．
文憑算個P 世界上最可惡的事情不是你不想做卻不得不做的事，而是那些你不想做卻不得不做，做完之後還毫無用處白白浪費自己大好青春的事——比如考文憑。
薛紫陌在招聘會上初步感覺到文憑的不值錢是因為周圍比她學曆高的人一大把一大把的，多到她覺得如今是不是隨便哪個人都能搞個碩士、博士文憑玩玩。可是轉念一想，這也不太可能，因為當初考碩的經曆告訴她，那種變態題目不是一般人能做出來的，而且就算你能通過筆試，也不見得就能搞定麵試，饒是薛紫陌這般天資聰穎的優秀學生依舊敗下陣來，這樣來說可能性就隻剩一種——身邊強如超級賽亞人的人多如牛毛，而自己在他們麵前就是雞立鶴群。於是，薛紫陌很挫敗。
可是如今她反倒平衡了。因為被選中的人當中，不乏讓薛紫陌深感壓力的碩士博士，就連那個珍娜，都是雙學士，有一個學士學位還是英國什麼大學的；而作為其中的最低學曆——本科單學士，隻有5個人，薛紫陌算其一。
盡管如此，他們5個人的培訓表現卻幾乎都是名列前茅，那些碩士、博士反而成績墊底。比如同為應聘文秘工作的幾個人中，薛紫陌和珍娜的反應和應變能力最快，往往可以在趙主任宣布任務後，用最短的時間出色完成，而此時別人還在如同無頭蒼蠅一般東忙西顧。
這不禁讓薛紫陌暗地裏小人得誌了一把，可在心態平衡之餘，也更加深了她對文憑這個東西的深深鄙視，她甚至覺得大學4年都被白白浪費了。因為除了英語在這個外貿公司裏派得上用場以外，當初學的其他科目就相當於賺取畢業證的工具，當文憑拿到，它們也就失去了價值。
這一點薛紫陌已經通過培訓開始有所感觸——畢竟自己隻是小秘書，每天需要做的就是幫助老板打理好一切工作上的瑣碎。至於當初點燈熬油累死巨多腦細胞才總算死記硬背住的經濟學原理、電子商務理論、風險管理等諸多所謂專業知識顯然不是小秘書需要使用的。事實上，就算你成為了真正的管理者，這些東西依舊是垃圾一筐，因為根據每個公司不同的實際情況，高層們需要的是特殊的、不可複製的應對方案，而不是千篇一律的理論。而至於法律法規一類的東西，更是毫無必要，因為每家涉及經濟事務的大公司，都會有自己的法律顧問。他們的價值，就在於幫助法盲老板們避開法律的陷阱，賺取最大的利潤。而這種極度專業的事情，隻能由專業人士進行，無須、也壓根不能由別人替代。
“我宣布，秘書職務培訓本周成績薛紫陌和珍娜並列第一。”趙主任宣布結果後，薛紫陌和珍娜對視了一眼。雖然彼此都顯得很高興，可薛紫陌分明覺得珍娜的眼神裏有一種輕蔑和不滿的混合態度，或許這就是傳說中的一山不能容二虎，除非一公和一母。自己顯然不是公的，於是也隻好認由珍娜把自己當作競爭對手了。
而趙主任從始至終都是一個樣子，可此時他在這群菜鳥心目中的地位卻一落千丈。究其原因，是因為不知道哪個大嘴巴從老員工那裏得知。這個趙主任竟然是公司第一代員工，而當年的這些開國元老們差不多都混到了總經理以上的級別。而如今的技術總監周一鳴，當初甚至還是趙主任的手下，之所以別人都上去了，他還留在基層，原因就是這人太老實，太軟弱，太不善於爭取自己的權益。
這個驚天八卦的散布也引發了大家對趙主任的同情。可同情歸同情，跟尊重是兩回事。趙主任依舊在前麵如同大學裏的老學究一般講他自己的東西，別的人則如同調皮搗蛋的學生，不再認真聽課。
無論如何，前期的培訓工作總算結束了。剩下的時間，則會把大家分配到各自當初應聘的崗位上。這不僅意味著每個人真正工作的開始，也意味著他們將會直接接受上司的嚴格檢驗，真正留下來的，每個部門隻有1個人。
沒錯!較量的結果，隻能是優勝劣汰。
薛紫陌被分到了行政部擔任總監秘書，行政部門負責公司一切後勤和采購事務。如果說薛紫陌是行政總監的秘書，那麼行政部就可以說是整個公司的秘書。小到紙幣的準備，大到公司裝修和生產設備的采購，都由行政部完成。其間事務煩瑣程度，薛紫陌也從信息平台裏略知一二了。如今被分到這裏，她是又緊張又興奮；更讓她覺得幸運的是，自己的學姐麥嘉也在行政部。
其實從那天在公司見到學長徐遠航和麥嘉學姐進行談判時的樣子，薛紫陌就一直在幻想自己有朝一日也能像他們一樣運籌帷幄，而不僅僅是當一個小小的秘書。當時她就覺得，如果能夠分到學姐手下就好了。
畢竟是一個學校的，學姐肯定會像學長那樣教給自己很多東西。如今這個願望算是實現了，因為薛紫陌雖然不是配給行政助理的秘書，可由於行政總監不在，指導她工作的任務自然也就落在了麥嘉身上。
能夠如願以償，薛紫陌自然高興得很。可是她不知道，自己和麥嘉學姐的關係，遠遠沒有想象中那般簡單。而且，正式加盟行政部的第一天，她就差點兒捅了大婁子……