“不說這個了。”周正說道：“係統，你還沒對這次任務進行評價呢？”
【任務評價：合格。你屢敗屢戰的精神還是值得肯定的。】
“隻是合格嗎？任務能完成就合格，這評價算是最低了吧？”周正問道。
【是的。】
“這你評價我不認可，別忘了，我可是任務中打出了高光時刻，如果沒有我，第三防禦點的戰鬥能那麼容易就取勝嗎？”
【正是因為你一直在尋求高光，所以評價才會這麼低！記住，戰場上要的不是英雄，不是任何一個人的高光，而是所有人凝聚成一股力量，互相之間全力配合。】
【你一直在追求高光，從沒想過與戰友配合，你認為你這樣的表現很好嗎？不！很差！實在太差了！雖然因為你的原因，使那場戰鬥取得了勝利，自身損失很小，但這種追求高光的個人英雄主義並不值得讚同與表揚。】
“那我就奇怪了，為什麼簡單模式是單人任務，這不就是考核我的單兵能力嗎？”周正發出了質疑。
【沒錯，是考核你的單兵能力，但這個單兵能力中還包括與陌生隊友的配合意識。】
“呃……”周正無話可說了，好吧！他想錯了，他本以為在這個任務中，主要是看他個人在戰場上的表現，比如造成關鍵影響之類的，而沒有想到居然考核的是與陌生隊友的配合意識。
“咳，說起隊友，我這些小隊成員也該升升級了啊！”周正打開小隊頁麵，成員都是老兵級的，並沒有戰場直覺這類的技能。
現在任務難度變為真實難度了，就像周正之前沒有戰場直覺，然後就是各種死。所以現在得把小隊成員升級為精英級才行，這樣有了戰場直覺才能在接下來的任務中有所作為。
“係統，你說小隊成員是升級好還是直接換成精英級的新成員好？”周正雖然有了自己的打算，但還是想聽聽係統的意見。
【換新成員。】
【新成員可以挑選技能，而原小隊成員升級，技能都是隨機的，有可能遇到一些並不需要的技能。】
“嗯……”這也是個問題，按性價比來說，肯定是新成員好，可以選擇自己滿意的技能，組建最強小隊。
但周正還是覺得應該升級，隊友跟不上就換人，這有些太沒人情味了吧？
【從個人出發，戰鬥不是你死就是我活，生死大事你管什麼人情味？】
【從大局出發，每場戰鬥的勝利都影響著眾多的人，你如果因為人情味而讓戰鬥失敗了，你對得起那些因你失敗而遭難的人嗎？】
係統大概是知道周正在想什麼，馬上就開始教育他。
“我不是沒有感情的機器。”周正也開始反駁：“雖然他們都是虛擬的，但在任務中，他們就是我的戰友，一直以來都在跟著我，現在讓我換掉他們，我……”
【其實你也明白，換掉才是最好的選擇。】
“但我想試一試！”周正說道：“先升級，如果有我不滿意的技能，再換人。”
【可這樣一來，你就要耗費雙倍的積分了。】
“總不可能全都不是什麼好技能吧？”周正搖了搖頭，說道：“就這樣吧！積分什麼的，不就是刷嗎？肝就完了！”
【現在要刷嗎？】