湯坤是蔡海的老領導，所以說話就沒有什麼客套，心中怎麼想就怎麼說，這讓蔡海覺得太難堪了！他覺得自己這個鎮長當得真失敗啊，首先在領導心中的印象就差到了極點。
蔡海想想自己在黃土坪工作的時候，就算當年和秦聲赫兩人矛盾不可調和的時候，領導也沒有這麼說過他啊。
他喝了一口茶，道：“部長，您是我的老領導，所以在您麵前我也沒有什麼藏著掖著的！我在大林山剛開始的確是沒有擺正心態，但是唐俊做事情比較霸道，不管多大的事兒，他根本就不跟我們商量。
我們分管的事情，他可以隨便一票就給否決了，就比如旅遊這件事，本來我都有了計劃了，結果他一句話我們所有的計劃都泡湯……”
蔡海盡管一直提醒自己要冷靜，一直提醒自己心平氣和，但是還是忍不住要發牢騷。
湯坤道：
“唐俊負責的是大林山的全麵工作，首先要考慮的是你是否把工作都向他彙報了！我看應該是沒有的，據我所知，你那個賣旅遊公司的想法事先不僅沒有向唐俊彙報，而且大林山黨委班子沒有一個人知道這件事，這麼大的事情，就你一個人拍腦袋決定了？
這種事情就算是唐俊也不能隨便拍板，必須要在黨委會上研究形成決議才能亂說，你自己拍了腦袋，竟然直接就給縣委鄭書記彙報，你的做法實在是太離譜了，結果被鄭書記批評了，麵子丟盡了，這能怪得了誰呢？”
湯坤盯著蔡海，看到蔡海那副窘迫的樣子，內心非常的失望，本來他對蔡海的期望是非常高的，他希望蔡海能把握好眼下的機會，把大林山這一班崗位站好，可以肯定的講，隻要大林山能夠脫貧，大林山扶貧一線的幹部肯定都是要提拔重用的。
但是蔡海在大林山表現實在是有些差，而且他還不從自己身上找原因，動輒就是滿嘴牢騷，這怎麼行？
“蔡海，我沒有跟你一起工作，但是我知道你基本上是不跟唐俊彙報工作的，是不是？你不給一把手彙報工作，一把手敢把最重要的工作交給你幹？
還有，你滿嘴牢騷，所在鎮裏幹什麼事情屢屢遭受掣肘，你就沒有想過你幹的那些事情，根本就沒有得到唐俊的點頭授意，你覺得下麵的幹部會跟著你去一起違背政治規矩嗎？
你搞到現在連上下級觀念都沒有，自己本事也不大，卻又自我感覺良好，所以，我說你搞到今天這個樣子，搞得這麼狼狽不是偶然的！這完全就是必然的！”
湯坤一番剖析，搞得蔡海更是無地自容，他道：“湯部長，您批評得太到位了，雖然您沒有在大林山工作，但是對大林山的情況掌握得八9不離十！
現在我這個情況，反正重點工作我沒有負責，主要現在負責茶葉產業方麵，現在工作不好開展……”
湯坤道：“工作怎麼不好開展？首先你要把你這一次在縣城開會的情況，結合你自己的一些想法去找唐俊彙報，認真接受唐俊的工作指導！
唐俊如果有指導意見，你把意見記下來，然後迅速的調整自己的想法再彙報，如果唐俊統一了你的方案，你就可以迅速實施！
這樣的方案實施，你完全可以在自己職責範圍內調配人手，基層缺乏能幹事的人，你自己要立足培養人才！要不然你在大林山幹幾年什麼都沒有，回頭組織上也不可能敢讓你幹大林山的黨委書記！”
湯坤隨便講幾句話，聽到蔡海耳中卻有豁然開朗之感。蔡海一直就覺得自己勢單力薄，身邊沒有人可用。
其實他是騎馬找馬，他要用人，首先就必須要一起共事，他事兒都沒有，怎麼會有人呢？對他來說，一直不願意向唐俊低頭，這是最嚴重的問題，就因為這個問題，他完全沒有進入工作狀態。
湯坤給他講的就是兩點，第一點是向唐俊低頭，擺正自己的位置，第二點讓他踏踏實實，兢兢業業的工作，擺正了位置，就一定有人用，因為鎮裏的人都是以唐俊為中心的，唐俊可以安排人聽他的招呼嘛！
可以用人了，才有機會培植自己的班底，要不然啥事沒有，大家沒有在一個戰壕裏戰鬥過，蔡海將來哪裏能有人用？別人也不可能信任他嘛！
應該說要領悟這些東西不難，作為一個在基層工作了多年的老人，這對蔡海來說應該是基本操作才對。
可是蔡海的問題出在自己身上，他是腦子一根筋進了死胡同了，硬是走不出來，這才陷入了現在尷尬無用的境地。