“都還愣在這幹什麼呢，不就三個億嗎？瞧你們這幫沒見過世麵的樣子！”
向天光忍不住嗬斥。
臉上的表情，則滿是對手底下這幫人的無奈。
他有些無可奈何的朝張藝聳了聳肩，意思很明顯，我手底下這幫人在你麵前丟人了啊。
“向總，在說我們之前，您能不能先讓您那雙無可安放又顫抖的大長腿停止抖動啊？”
“就是啊，向總。那可是三個億的大買賣，而且還是前期投資，我這輩子還沒接過這麼大的項目呢。”
“我也是……”
被這幫家夥三言兩語，揶揄了好幾句。
向天光有些炸毛。
“都沒工作了是吧？我告訴你們，想進水立方小組，就趕緊把手頭上的工作先幹完，我可不想自己手底下的小組，分心去幹兩個項目。”
如果是尋常的惱羞成怒。
大夥可能是一笑了之，根本不會往心裏去。
但此刻這句提醒。
卻是完全抓住了他們心中最根本的想法。
“哎呀，我去，我們那個商業大樓的設計還沒有交付完成呢，這幾周說不定又得熬夜了……”
“你那個算什麼呀。我這才剛接的活，現在想退也退不了了，隻能埋頭幹下去了。”
“你們兩個都不算啥。我這昨天剛接的項目，我昨天剛簽的字兒，話說我現在後悔來得及嗎？”
現如今後悔當然是來不及了。
畢竟，在建築行業中，相比於神乎其技的設計和建築能力，很多老板其實更看重的是具有好的品格的設計師或員工。
因為有時候，進行建築設計的設計師們手法如果真的厲害一點。
他們就有可能把一個建築做得天衣無縫。
尋常人根本看不出端倪。
但有可能這個看上去漂漂亮亮的樓，根本撐不上個七八年也不一定呢？
要不然為什麼很多樓層建築的設計師，都是終身責任製？
建築行業跟其他行業不一樣。
這東西投入大，影響更大，尋常人要是一個扛不住誘惑，就有可能釀成慘劇。
不到一分鍾的時間。
這幫員工就從剛才的嘻嘻哈哈，瞬間轉變為了瘋狂的工作模式。
甚至很多人心裏已經打定主意了。
現如今必須要完手頭上的工作趕緊完成，然後迅速加入的水立方的項目當中。
同時，他們在開工之前，竟然都心照不宣地開始把人拉到群裏。
【水立方工作小組】
隻想搞錢：兄弟們，這事兒大家千萬別聲張，趕緊把手頭上的工作幹完，到時候馬上過去。
人家是小仙女：那是肯定的，不過我先把話放在這兒啊，這事要是除了咱們之外的其他人知道，到時候競爭性可就大的離譜了，所以千萬不能暴露。
俺是金剛：我也同意。誰要是敢把這事兒說出去，那到時候可就別怪大家無情無義了。
+1……
水立方工作小組的事兒。
當然不可能像那幫人想象的那樣，就隻告訴他們。
對張藝來說，他需要更多的優秀建築師，幫助自己盡快完善水立方整個建造的細節。
做過建築的人都知道。
很多行業可能並不信奉所謂的人多力量大的原則，但這個行業不論是設計還是整體建造，其實都或多或少的遵從了這個原則。
至於向天光那邊。
手頭上有了錢之後，他也再不用像那些所謂的領導搖著尾巴了。
不得不承認。
以前他還對這些領導抱有幻想，覺得國內建築行業的衰落，是因為整體思想的問題。