八月過半的一個晚上七點三十許，福寧縣縣委常委會議室燈火通明，各位常委靜靜地坐在各自的位子上閱讀著縣委組織部分發的文件資料。
將近四十歲的縣教育局美女局長吳秀清列席常委會，坐在主持席的正對麵等待開會。她微笑著看了看四周，並在每位常委的臉上一一掃過，揣摩著在座領導人心思。
五十出頭的縣委書記李成功跨步走進會議室，放下公文包，不緊不慢地取出筆記本放在會議桌上，抬起頭環視了一下會場。
這位福寧縣的一把手李成功，對著大家微微一笑說：“同誌們，晚上好！現在開始開會，主要議題是研究幹部人事調整方案。”
然後對著組織部部長劉長興說：“劉部長你先談談人事調整方案吧！”
劉長興打開筆記本，掃了一下會議室的常委們，對著李成功微笑著說：“李書記，我建議先研究一下教育局副局長的安排。是不是請吳秀清同誌先介紹一下推薦人選的情況？”
李成功的目光從劉長興的身上移向正對麵的吳秀清，略帶微笑地說：“好，請吳局長談談推薦趙倩同誌的理由，一會兒各位常委表態發言。”
吳秀清滿臉笑容地點了點頭說：“李書記，各位領導，晚上好！教育局黨組推薦趙倩同誌作為教育局副局長兼邊洋中心小學校長人選的理由有三個方麵……”
李成功抬起手掌擺了擺插話道：“吳局長，晚上會議內容比較多，你簡單一點說，具體情況推薦報告都有，不必詳細介紹，請各位常委自己看。”
吳秀清笑了笑說：“好的！李書記，那我就簡要一點說啦！”
常委們先後點了點頭，表示同意李成功的提議。
吳秀清信心滿滿地說：“趙倩這位女教師，一是綜合能力強，特別是教育教學能力更強；二是道德品質好，能做到廉潔從教，長期免費為學生補課；三是工作有魄力，有擔當精神，可以說是德才兼備的人才！這就是推薦理由。”
縣委常委、統戰部部長周秋林說：“李書記，各位常委，我看了教育局的推薦報告，趙倩同誌還不到三十歲，是不是太年輕了點兒？教育局副局長雖然隻是副科，但卻非常重要，需要一定的閱曆和較高的威信，否則無法駕馭知識分子雲集的教師隊伍。”
李成功看著周秋林笑了笑，又掃視了一下其他常委道：“其他同誌接著說，充分發表意見。”
劉長興略帶玩笑的語氣說：“周部長，有誌不在年高啊！聽說咱們的吳秀清局長也很年輕就上副科了。周部長，你也還很年輕吧？哈哈！”
周秋林笑了笑，環視了一下會場，咪了一口茶，捏著茶杯沒繼續說下去。
常委副縣長林成亮說：“年輕不是問題，年輕化、知識化、專業化也是咱們黨的用人原則之一啊。隻要有能力，品德高尚，我看年齡不是問題。隻是趙倩同誌還沒有股級，一下子就提拔到副科，而且是領導幹部，是不是越級提拔啊？”
縣委常委、常務副縣長陳庚宇說：“林副縣長，有沒有規定不是股級就不能提拔為副科？我好像沒有聽說過這個規定哦！再說趙倩同誌是城南小學的教研室主任，起碼也是副股級。既然教育局黨組推薦了，相信是個人才。我同意趙倩同誌作為教育局副局長的人選列入考察對象。”
林成亮看著書記李成功，好像希望得到李成功的支持，但李成功卻明知故問：“劉部長，有沒這個規定啊？”
劉長興略帶微笑道：“沒有！倒是有過破格提拔的先例，隻要是德才兼備的人才，我看沒問題！”
李成功說：“吳秀清同誌，你舉個例子證明趙倩同誌的教學能力吧。”
吳秀清點頭微笑道：“趙倩同誌曾經獲得過省級作文評優課一等獎，而且是一等獎的第一名，這是我們山區縣的首例。推薦報告也提到這一點。”
周秋林說：“我曾經也是教師，一堂課上得好，不能代表教學能力一定就強，還要看平時的教學成績！更何況賽課都是反複打磨出來的，並不能代表她個人的能力。”
吳秀清笑了笑朗聲道：“周部長，趙倩同誌的教學成績曆年都很好的，在城區第一，在鄉下學校也是第一啊，幾乎每年都是第一，可以說，這樣的人才比較難得！”
李成功環視著交頭接耳的常委們說：“同誌們安靜，繼續發表個人意見！”
“吳局長，你說趙倩有魄力，有擔當，有具體的例證嗎？”陳庚宇笑著問道。
吳秀清微笑地點了點頭說：“陳副縣長，有的啊！舉個例子吧！”
陳庚宇微笑道：“好！吳局長，你說！”
“城南小學的校長是特級教師，教學水平也很高，但城南小學的教學研究始終沒抓出很好的成效來！自從趙倩同誌擔任教研室主任之後，教育研究工作就上新台階。集體備課抓得很實在，還組織大部分教師送課下鄉，自己還為全縣語文教師開過示範課和教學講座，得到全縣教師的一致好評，威信比較高，能讓廣大教師信服！”吳秀清舉例說明道。