“哎！，冒這麼大風險賺了1000佛緣值轉眼就剩下15點，這是不給退路啊”
想要簽到拿獎，碾壓群雄？沒有的。
想要出道即巔峰？那是不可能的。
想要安安逸逸，悠哉優哉使用係統？做夢吧！
雖然他讀的書少，但他隱約感覺到係統的意思。
那就是這個時空不是隻有他才是“天選之子”，他可能要去那個什麼“大千世界”取得資質，然後解開更多謎團。
甚至在未來他將和其他人一同競逐，即使還不知道要弄什麼，但逆水行舟，不進則退，被刷下來的後果肯定非常不好！
“難道和尚選中我，是因為有什麼事需要我去完成嗎？難道這就是為什麼係統會一直誘導甚至逼我成長的原因？”
慕辰想了很多，又生出了許多問題，如果不是隻剩下15點佛緣值，他肯定又要發問了。
就在他頭腦風暴的時候，博帥眼鏡公司總部正在召開一場董事會議，會議上也在發生著一場風暴。
“張總，憑什麼突然一下辭退這四個人？”
會議上，樸副總監樸傑（之前和張輝爭奪總監之人）帶著質問的口氣問。
“樸副總監，你有意見？有意見可以，但你應該問為什麼，而不是憑什麼，我才是總監，請注意你的態度”
張輝看樸傑仗著某人在場，語氣如此不善，當場就頂了回去。
“張大總監好大的官威啊，才上任幾個月，就敢對這麼多人下手，說說吧，究竟什麼原因？”
坐在董事席位上的李堅表麵上是笑著在說，但任誰都聽得出他對張輝的不屑。
“李董事，還有各位董事，我張輝新任營銷總監是董事會的決議，對下轄部門進行人事任免，乃是職責所在的平常之事，為什麼這等小事還要鬧到董事會上來？”
麵對董事之一的李堅，張輝不卑不亢，因為董事長章澤新也在現場。
章澤新老神在在地坐在正位上，對此並沒有做出什麼反應。
“就是因為你剛上任，我們怕你急功近利耍官威，所以對發生這種多部門一把手同時辭退的行為表示關切，怎麼？身為董事，我還不能過問啦？”
“行啦，既然董事會成員有人關心了，張輝，你就順帶說說理由吧，反正其它議題也討論得差不多了”
李堅言詞激烈，章澤新立馬打了個圓場，
“好的，那我就和各位董事說明一下情況。。。。。。”
原來，張輝在得到慕辰上報的李偉的“案件材料”後，第一時間派助理去李偉所在店裏調取有關資料，但是助理卻發現並沒有相關視頻。
為了進一步求證，張輝讓助理委派第三方暗檢人員（神秘訪客）上門，後來發現李偉被舉報事項均事實存在，所以推測公司的安保監控人員可能存在瀆職。
經神秘訪客到店錄音錄像的時間比對，李偉銷售數據作假，銷售技能低下，嚴重幹擾店內正常銷售等行為被人為刪除，授權者是安保部王主任。
並且，李偉每個月的工資發放與其在門店實際上報不符，經查是因為財務部趙主任把其它離職員工的未發放薪酬轉接到李偉名下。
還有，李偉品行不端，銷售能力和態度更是差得一踏糊塗，人事部李主任是如何讓他通過招聘考核的呢？
經查實，原來他們是叔侄關係，李主任還讓不符合條件的李偉參加了轉正考核。