代 序 一
我的朋友懂懂（董俊峰）要出版圖書了，請我寫個序。懂懂以前出過一本電子書，書序是讓100位站友聯合寫的，每個人說一句話，聯合起來就成了序，效果非常好。現在我建議懂懂繼續使用“百人序”的方式，形式新穎，而且有震撼力。但懂懂覺得那種形式比較高調，不太合適。既然這樣，隻好自己操刀了。
懂懂在本書裏麵讚揚我，把我寫成了他人生的一個轉折點。其實我並沒有為他做過些什麼，僅僅是作為長者給年輕人提些建議罷了，與懂懂相處的日子裏，對他慢慢有了新的認識。今天，我就把我眼中的懂懂寫給大家，代為序吧。
1. 勤奮好學
懂懂的成功很大因素取決於他的勤奮。在他的網站上隻要有問題貼出來，如果他在線，一般5分鍾內就會給予回複。基本上每個網賺站上都有懂懂的文章，懂懂在網上有上萬篇文章，平均每天都要寫30多篇原創文章。勤奮的人不一定很快成功，但是不勤奮的人一定不會成功。懂懂在群內講課的時候，要求新進群的朋友做的第一件事，就是要在勤奮程度上超越他，懂懂發表一篇文章，那麼他要求新人就要分析這篇文章，還要提出問題來。從建站到今天，經常有新人發誓要比懂懂更加勤奮，但在論壇上無論是發帖數還是在線時間，懂懂至今仍然是第一的。大多數人都有勤奮的想法，卻沒有勤奮的行動。帶過懂懂的老師，在談到懂懂時，都會提到懂懂的勤奮。所以，我個人認為勤奮是他成功的關鍵因素。
2. 廣交強友
經常看到一些網站搞同城聚會，也看到過一些VC風險投資站開全國性的招商會。有次聽懂懂說他也要搞聚會，開一個網站聚會，要求全國各地的朋友都來參加，形式是聚會式的，每人費用都要幾千元。當時我聽了後以為隻是說說而已。沒有想到懂懂真搞起來了，而且還搞得很火。懂懂的朋友圈子裏的人，基本上年齡都比懂懂要大，像我一樣年齡超過50歲的也有好多，而且大多是做實業出身的。這些朋友有著豐富的商業經驗，他們都潛移默化式地影響著懂懂，使他更快的成熟起來。懂懂的朋友圈子是他成功的又一個關鍵因素。帶過懂懂的老師多是商業上的成功者，這使得懂懂擁有了比其他同齡人更優越的學習環境。網上有篇文章介紹懂懂生日晚會，文中提到了一個情景“站上的一些老朋友們，在懂懂生日的前一天晚上從全國各地開車趕到日照市，約定淩晨0點在高速路口集合，共同祝福懂懂生日快樂。”我想這種幸福，絕對不僅僅是因為他是一個站長，更多的源自於他愛交友，喜歡結交比自己強的朋友。比懂懂做得成功的站長多如牛毛，但是能夠把站上的朋友圈子經營得如此出色，在網上是極其罕見的。
3. 樂於分享
懂懂的朋友圈子相當龐大，這主要決定於他的分享精神。其實這是優點，也是缺點。圈子裏的朋友有什麼項目，都找懂懂給分析一下，結果懂懂很快就在圈子裏給透露出去了，他的理由就是希望圈子裏的朋友都能夠同時發展起來。後來他幹脆規定，凡是在群上的朋友，每天都必須上交筆記，在筆記裏寫明當天掙了多少錢，是做什麼掙的；每天學到了什麼知識點，認識了哪些高手等等。因為每個人都必須交，所以大家就沒有了藏私的心理，將自己的經驗分享出去，也能夠分享到別人的成功經驗。本書裏麵的知識和技巧，大多都來源於大家的筆記心得。
4. 雙麵善變
懂懂缺點和優點一樣多，大家一致認為懂懂最大的缺點就是善變。比如，懂懂的群規定入群必須是本科以上學曆、日收入過300元，入群費是5 000元。剛開始半年運營得非常出色，大家共同發展得很快，可到了後來總是有朋友通過人情找懂懂加進群裏麵，慢慢的這個群的門檻就變低了，最後成了誰都可以加入的群，最終導致這個群的再次重組。