黛德意微笑著說：“達貴，你瞞得舅舅好苦，等會要自罰三杯。”
他下午回家拿了一箱酒後就直接來了這裏，同時跟黛如燕取得了聯係，讓父母和黛如燕進行了視頻通話，兩邊的人都淚流滿麵。
“沒問題。”
朱達貴來之前也接到了黛如燕的電話，她在那邊也哭了，並且告訴朱達貴，過幾天朱燕英放假，會帶著她來趟陶沙。
朱達貴知道，之所以緩和了雙方的關係，除了因為自己的崛起外，也是因為黛家的沒落。
黛德意說道：“你大舅有事來不成，他也說了，要跟你喝一杯。”
朱達貴沒有接話，黛德疆自私狹窄，要不是自己發達了，恐怕他永遠都不會認自己這個外甥。
黛重光解釋道：“你大舅下午跟投資方簽了協議，晚上陪他們吃飯。”
朱達貴問：“外公，你覺得黛氏集團還有前途嗎？”
黛重光說道：“當然，黛氏集團的問題是管理層出了問題。家族式管理，看來還是不行。”
企業剛開始時，家族式管理能凝聚人心。但企業發展之後，家族式管理的弊端就暴露出來了。
黛德意輕聲說道：“你外公最大的遺憾就是交權交得太早了，否則黛氏集團也不會走到這一步。”
黛重光歎息著說道：“是啊，全國也有很多家族企業，可人家都經營得很好。不像我們，連年虧損，最終隻能被人收購。早知道就不退了，我要是在位，絕不會走到這一步。”
他今年已經78歲，或許思維不那麼活躍，但當個董事長，把握公司發展的大方向還是沒問題的。
黛德疆自私狹窄，不會用人，他兒子黛東赫也是爛泥扶不上牆。
朱達貴突然問：“如果再讓你回去當董事長，你會怎麼管理？”
黛重光苦笑著說：“我現在還怎麼回去當董事長？”
他不是沒有想過這個問題，黛德疆能力一般，但抓權抓得很緊。他退出來後，他的老部下全部被清洗，他不能過問公司的任何事情。
剛開始他還挺支持黛德疆的做法，畢竟一朝天子一朝臣，黛德疆想大幹一番，就得有自己的人。
哪想到，黛德疆接下來連出昏招，又跟不上時代，沒有抓住互聯網的大潮。再加上黛東赫胡亂作為，公司很快就走了走坡路。
朱達貴說道：“外公或許精力不行了，但細舅應該有機會。”
黛德意苦笑道：“知道為什麼你大舅沒來嗎？他跟京城來的投資方吃飯，就是想繼續擔任董事長。”
朱達貴搖了搖頭：“黛氏集團在他手裏連年虧損，人家怎麼還會讓他當董事長呢？”
黛重光歎息著說：“當初如果把黛氏集團交給德意，或許就不會是今天這樣的局麵了。”
朱達貴說道：“細舅可以去試試，黛氏集團嘛，還是交給黛家人管理比較好。”
黛德意突然意識到了什麼，驚訝地說：“這件事你說了又不算……，不會吧？”