37.處理分歧求同存異?(1 / 2)

37.處理分歧求同存異

生意人在做生意的時候難免與別人發生分歧。處理矛盾和衝突必須有理、

有利、有節。麵對衝突,成熟的生意人強調“忍”,多說好話,避免爭吵;但是,也要

用一定的手段,維護自身的合法權益。

容易與人爭吵的生意人往往有三個毛病:一是說話含混,不坦白,不能準確

地表達自己的意思;二是口氣生硬,措辭激烈,沒有回旋的餘地;三是自以為是,

盛氣淩人,聽不進別人的勸告。

所以,生意人在交往中,要好話好說,而不能個性太強,應表現出克製的態

度。

1.對於不同看法。最好以商量的口氣指出來

商量的口氣,在地位上是平等的,容易被對方采納;在語氣上是平和的,對

方聽了舒服;在人格上是對對方的尊重,對方感到有麵子。所以,以商量的口氣

說話,對方會對你表示友好,你的話,他也聽得進去。

2.聽取對方的意見要耐心。不要自以為是地進行反駁

生意人要留心對方意見中的合理部分,及時給予稱讚,使事情有利於自己

的發展。遇到對方持不合作的態度時,自己要冷靜,要為能合作創造條件。

3.心胸開闊,能體諒對方在過激情緒下的言辭,不刺激和抓住對方不放

一些生性敏感的人,一遇到不順心的事,火就不打一處來,如果生意人寸步

不讓,勢必形成衝突的態勢。

記得一位作家說過,原諒對方的過失才能成為朋友。隻要能互諒互讓,有些

衝突是可以避免的。要緩解和避免衝突,忍,是一個非常重要的方麵。古訓就說,

小不忍則亂大謀。不能忍,就可能自毀前程。曆史上的韓信能忍,他敢受“胯下之

辱”。孫臏能忍,不怕裝瘋賣傻。韓信終成大業,孫臏留下了兵法。

在生意場裏,人事複雜,有排擠,有羞辱,有指桑罵槐,有代人受過,因此,你

免不了要忍氣、忍苦、忍勞、忍怨。困境當中,你不忍就會衝撞別人,給自己的生

意造成不必要的麻煩。許多生意人,談起過去的事,都說,那時候太衝動,若能忍

一忍,也不是今天這光景。

生意人會碰到許多不如意,如果能忍受第一次苦難,第一次委屈,第一個白