6月上旬，東州技校迎來一批特殊的學生：人社局為永昌公司下崗員工舉辦的第一批技術培訓班正式開班，首批參加培訓的有50人。考慮到這些員工的經濟狀況，培訓班是免費的。當然，這其中不包括食宿。
開班第一天上午，陳默雷特意去了趟東州技校。他本來隻是想站在教室窗戶外麵看看下崗員工們的學習狀態，沒想到還是被一個眼尖的員工發現了，結果硬是被拽進教室，還被推到講台上。
陳默雷一點準備也沒有，隻好說了幾句鼓勵的話，便草草結束了發言，但他沒想到，員工們竟向他報以雷鳴般的掌聲。這倒不是因為他的發言有多精彩，而是員工們知道了真相，也知道了陳默雷心裏裝著他們。
在這一刻，陳默雷心裏所受的委屈在熱烈的掌聲和洋溢的笑臉中滌蕩一空。
永昌公司下崗員工的再就業問題算是解決了，陳默雷的心裏的一塊石頭也落地了，同時，對於永昌公司財產的處置，他也不用再糾結於整體變賣的方案了。回到辦公室後，他便給李濟舟打電話，要求他盡快委托評估公司對永昌公司現有的財產進行價值評估，並盡快進行司法拍賣。
安排完評估事項的事後，陳默雷習慣性地點開執行係統查看執行數據。看完數據，他心裏不禁一陣犯愁：此前的執行行動都以涉民生案件為主，雖然取得了不小的成績，也贏得了不少的讚譽，但因為涉民生案件的標的額普遍偏小，所以執行到位率也就偏低。而執行到位率是恰恰執行工作成績考核的一項核心指標，這項核心指標偏低，相應地就會拉低了執行工作的總體考核成績。作為執行局長，他不得不考慮這個現實問題。
於是，陳默雷趁著當天下午召開局務會的時候提出，今後的執行行動也要多挑選些大額案件，至於案由在所不問，並且他還提出要在近期要開展一次大規模的執行行動。
陳默雷的話如聖旨一般，第二天一早各庭就把選定的20個案件的明細報了上來，結果裏麵除了民間借貸案件，就是金融借款案件，總共的標的額超過了1000萬元。
有時候，陳默雷真是搞不懂，東州的經濟環境的確不景氣，可借款案件的數量也未免太多了，竟然占到了執行案件總數的一半還多。而這些案件往往又很難執行，想想就讓人覺得頭疼。
兩天後的淩晨4點，陳默雷再一次帶隊開展執行行動，因為此次行動的對象都是民間借貸案件和金融借款案件，而這些案件大都分給了執行二庭，所以，這次行動執行二庭是當之無愧的主力。按照行動方案，陳默雷、梁忠信、李濟舟各帶一組人馬，兵分三路分頭出發，上官雲則帶著執行三庭的幹警，作為後備隊伍留在院裏待命。
雖然已是初夏，但淩晨的氣溫仍然有些偏低，多數執行幹警都穿著長袖，有的甚至還穿了外套。
陳默雷一組的主戰場在東州工業園。
作為市級工業園，這裏聚集了大大小小的上千家企業。在企業的帶動下，園區人口在短短5年內翻了一番，達到了4萬多人。企業和人口是增多了，但與此同時，案件數量也在不斷增多。如果用等級標注的話，這裏絕對是訴訟收案的重災區。
與往常一樣，陳默雷還是坐在打頭的越野警車裏，孔尚武和賀清書則坐在後排。
路上，賀清書一直在不停地擺弄手機，孔尚武覺著他有些不看事：在工作的時候怎麼能玩手機呢，更何況，執行局長還在車上。於是，他衝賀清書咳嗽了兩聲，但賀清書卻毫無反應，他實在有些看不下去了，便小聲提醒賀清書：“小賀，先別玩手機了。現在雖然是淩晨，但也是工作時間。”
賀清書一臉無辜地看著孔尚武：“我沒玩手機，我在工作呢。咱院的微信公眾號昨天發布了第一批失信黑名單，我昨天忙了一天，現在才看到。趁著這個工夫，我把這批失信黑名單轉發微信群。你看！”說著，把手機屏幕展示給孔尚武看。
孔尚武知道誤會賀清書了，便說：“噢，是這樣，那你繼續轉發吧。”他見到賀清書手機屏幕上滿是微信群，隨口問了一句：“小賀，你怎麼加了這麼多微信群呀？”
“別提了。”提起這事，賀清書似乎是一言難盡：“從小學到大學有同學群，從平輩到長輩有親戚群，再加上工作以後的工作群、學習群，有的是邀請我加入的，有的是把我硬拉進去的，加著加著，我就加了20多個群。本來我還嫌煩，沒想到現在竟派上用場了。我把黑名單在所有的群裏都轉發一遍，擴大一下傳播力和影響力，也好讓他們就看看誰是老賴，給他們提個醒，以後再跟這些人打交道的時候要謹慎點著。要是有人能因為這條微信避免了損失，說不定還會謝我呢。”