“薪酬委員會？哦……你們秘書辦的方案意見做出來沒有？”聽到一個新名詞，許瑋立馬裝模作樣的詢問。
“改革方案是您主持推動的，明天上午我會將整理好的報告交到您的手中。”說到專業性的東西，王秘書一點也不怯場，甚至眼神裏有點邀功的意思。
“這個東西可以先放放，明天下午董事會要召開市場報告會，那個曾……”許瑋略帶遲疑的停頓一下，等著王秘書把話接過來。
王秘書果然不負所望，他接著說到“您說曾助理啊！她剛才代表董事會已經向秘書處下過通知了，關於下半年的市場報告我已經吩咐秘書處今晚加班做出來。”
“嗯，王秘書你幹的很不錯！”
“許總，明天上午十點，您要到新工廠考察，十點四十分，還要與管理團隊一起做動員講話，講話稿秘書處已經擬定完畢。”
“嗯，王秘書你做的很好！”
得到鼓勵，王秘書表現的欲望更強烈了，他起身拿起桌上的玻璃杯，起開玻璃茶罐，用鑷子夾出一個茶團，走到飲水機前加好熱水，恭敬地端到許瑋麵前。
“許總，您這麼年輕就成為了集團總裁，我在集團總公司的時候就聽說您的創業之路，對您由衷敬佩，集團新成立的時候，我第一時間就申請過來，除了想見一見您，更多的是想歸屬於您的領導之下。”
許瑋再次和藹的看著對麵狂拍馬屁的王秘書，讓人崇拜真的很nice！
得到鼓勵的王秘書繼續在內心組織著拍馬屁的詞彙，待許瑋吹著杯口喝了第一口茶後，他繼而用關心的口吻說道“許總，您雖然年輕，但這個熬夜的習慣還是要多加注意的。
您身為集團總裁，作為集團兩千三百多人的大家長，我們都需要您一直的帶領，所以您的身體才是最重要。”
馬屁聽著舒服是舒服，可是有用的信息也沒了多少，於是許瑋及時製止王秘書的馬屁輸出。
“嗯，我會注意的，王秘書你辦公室裏有沒有公司管理層名單，對了，把集團所有高層名錄都拿過來給我研究一下。”
王秘書幽怨的把馬屁憋住，直起身子答道“有的，我出去給您拿一份。”
待王秘書把裝飾精美的集團名冊拿過來離開。
許瑋一臉期待的打開精美的封麵，第一頁是集團成立以來的各種激勵人心的屁話。
第二頁是集團董事長董秋蘭，兼任集團總公司資產管理部的行政副總裁，背景介紹是付旦大學社會發展與公共政策學院的名譽教授。嗯，這點倒是有用的信息，之後的內容隻剩下董事長的寄語與各種名句的合集。
她的發言開頭總是帶著代表集團總公司的前戳，這也許就是代表著董事長大人隻是大股東代表，日常工作還是在總公司吧。
第三頁就是理事長周玉明這個集團大管家了，他的內容更簡潔，兼任著整個集團與總公司的協調工作，是集團各大股東的聯絡人。
第四頁就是總裁辦的介紹，作為公司總經理的許瑋，照片拍的很有精神，和百科最大的區別是，簡介裏他也是公司的第三大股東持有者。
正要翻到後麵的副總裁的頁麵時，王秘書敲開玻璃門把之前的曾助理讓了進來。
“哦，曾助理又有什麼事？”
“許總，公司人事部門的負責人已經空缺一個星期了，總公司剛才打電話過來，希望您能盡快把提名名單遞交董事會討論。”看著老板恢複了正常狀態曾助理總算放心下來。