“哎呀，咱們聚在這討論，這都討論了個半天了，也最終拿不出個策略來，公司以後的方向，新產品的思路，到底是什麼呢？”周全民正在跟幾個研發負責人開會。
“我就覺得這個研發這套上網加速器好啊，你看，每次我們上網，通過貓鏈接網絡，多麼艱難啊，如果我們真的開發出這款新的係統，能夠讓網民上網更快一些，那豈不是很好？”研發總監解釋。
“好，你帶幾個程序員，開始開發這套產品，具體的框架，進度，你每周向我彙報。”周全民準了。
“周總，我覺得，我們現在公司與公司領導層見麵都要交換名片，我覺得，我們可以開發一款網絡電子名片的工具，甚至說，我們可以做成一個網上的個人空間，讓大家平時把自己的照片，一些日常的心情，放到上麵，生成一個個人主頁的樣子。”另一個資深程序員建議。
“嗯，聽起來不錯，那你帶幾個人負責這件事。”
過了一段時間，大家依舊開會討論，周全民詢問之前定下來研發的幾個產品的研發進度和市場情況，“網絡加速器”做的還不錯，在網上收到了一些比較好的反饋。
但那個個人空間主頁的產品，數據卻並不怎麼好，周全民看了看數據：“現在看起來，隻有一些年輕人在玩，那這個需求並不強烈，這個產品線放棄吧。”
產品經理卻不以為然：“周總，年輕人玩正是好事啊，未來，互聯網的天下不就是這些年輕人的天下嗎，如果我們把產品再做好，那這些年輕人通過口碑相傳，都把各自的一些照片，心情日常曬到空間主頁上，而他的好友也可以去他的空間進行訪問查看，那這樣，整個產品是不是可以快速的吸引用戶。”
“我都跟你說了，這個需求，並不強烈，公司現在研發力量有限，不可能搞那麼多產品，你的這個產品，關掉！”周全民拍板的事情，就沒有再變的可能。
“還有嗎，大家還有其他的想法嗎？”周全民看了看幾個產品經理，研發總監，和市場總監等：“我們早點定下來新產品的方向啊，現在到底該走哪條路，必得定下來。”
幾個人又七嘴八舌的討論起來，從各個部門的員工分工，到公司大的戰略，都各抒己見，大家甚至還研究了各種互聯網興起的新概念，覺得互聯網行業真的是一片大好天地，可就這樣聚在一起討論了半天，直到會議結束，幾個人也往往說不出個所以然來。
周全民覺得這幾天自己的頭都大了，他開始感覺到自己有些焦頭爛額，員工的分工混亂不清，新產品的方向遲遲定不下來，公司的戰略也搖擺不定，如今，招聘了這麼多新員工，該如何去讓員工開展高效的工作，製定考核機製，調動員工工作的積極性？以及彙報體係該如何設計，如何監控產品的銷售和售後服務，這一係列問題迎麵而來，作為一個公司的最高管理者，周全民一頭霧水。
“全民，不好了！”付歡跑到周全民的辦公室：“我們的資金鏈快斷了！”