次日一大早，宋頌就把熟睡中的丁蕊喊了起來。雖然招聘會在上午九點才開始，但他們還有很多準備工作要做。
寫簡曆，打印簡曆，選裝、打扮，吃早餐……
兩人忙活完，已經臨近上午九點。
一般招聘會從下午一兩點鍾開始就沒什麼人了，時間已經非常緊張。
兩人急匆匆打車趕到國際會展中心的時候，已經到了中午十點多。
此時正是招聘會的高峰時間段，國際會展中心裏裏外外都是人，還有很多私家車堵在外麵進不來，鼎沸的人聲和擁擠的人群，顯示著這個擁有著龐大人口基數的國家有多麼朝氣蓬勃。
根據網上的信息可以看到，來招聘的企業真的不少。大的有世界五百強企業，小的有剛剛處於起步階段的小企業。有的企業展台占地麵積大，還經過精心布展，忙裏忙外的工作人員有十數個之多；而有的企業隻占了兩三平米大小的區域，裏裏外外隻有一個人坐在一個小木桌後麵，如隱世高人般悶頭玩著手機，視千萬人如無物，畫麵格外冷清。
形形色色的人走走停停，或四下張望，或聚攏在某一處認真打聽，或手捏簡曆不知該投往何處，或雙手插著口袋隻看熱鬧……
“這些公司都這麼缺人嗎？你看，那家機械廠要招好幾十個。”丁蕊看花了眼，臉蛋紅撲撲的，聲音弱弱的，明顯有些膽怯了。
宋頌解釋道：“據我了解，其實大多數公司都是常年處於缺人的狀態。有的是缺少專業性比較強的人，本就不太容易找到，來招聘會純屬守株待兔；有的則是門檻太低，待遇也低，隨便什麼人都能幹，所以人員流動性極大，今天把人招進去，沒兩天人就走了；還有一些公司比較特殊，他們隻招銷售，招人的底薪極低，但開出的綜合薪酬很高，說是提成高，但實際大多數人隻拿到一個月底薪就被開掉了，賊得很。”
丁蕊緊張地拽著宋頌的衣角：“那我該找個什麼樣的工作？”
宋頌故作輕鬆地笑了笑：“不用緊張，咱們反正有工作，沒有必須要立刻找到工作的壓力。你先看著，有感興趣的就去了解了解，實在沒有，咱們就回去在網上投簡曆。”
兩人正說著話，幾個漂亮的小姐姐忽然就圍了過來，有的誇讚丁蕊形象好，有的誇讚丁蕊氣質佳，說得丁蕊雲裏霧裏的不知所措。
宋頌感覺這幾個女孩太過於熱情了，很是警惕地詢問對方的公司，結果正如他所料的那樣，對方是一家保險公司，正在招聘銷售員。
丁蕊是文科高材生，文字功底非常紮實，但嘴皮子可沒那麼利索，是真的做不了銷售。
有了這個經驗，後麵再碰到熱情邀請去麵試的，宋頌都會直接替丁蕊拒絕掉。
畢竟招聘會規模太大，時間又非常有限，在沒意義的地方浪費有限的時間和精力，是對別人的不負責，更是對自己的不負責。
剛開始進入招聘會現場的時候，丁蕊多多少少還是有點小興奮的，可隨著他倆看得越多，丁蕊也變得越來越消沉。
來招聘的企業確實很多，但幾十家企業看過來，沒有一條招人的條件是丁蕊能夠符合的。
這倒不是丁蕊條件差，而是這些企業大多招聘的都是專業技術型人才和一線操作工，再就是銷售員，都不是丁蕊擅長的。
丁蕊不是沒有看中的崗位，但她畢竟已經二十七、八歲，不算年輕了，任何的從零開始都是對她的極大挑戰。甚至有些崗位直接在年齡上就卡在了三十歲這條線上，二十七、八歲在年齡上就處於尷尬的位置，不上不下，讓丁蕊產生了被社會遺棄的錯覺。
宋頌攥著丁蕊的手，雖然他的心情也不是很好，但他還在努力擠出笑容：“沒事，好的工作多著呢，咱們今天來，哪怕走遍整個會場，隻碰到一個適合你並且你喜歡的，也是值得的。再說了，咱們就算沒找到合適的，也沒有損失，對不對！”