丁蕊最近這一個月，在工作上遇到了前所未有的挑戰。
自戴馨走後，整個流量戰略部內的員工，除了徐澤因為交情事事維護她，其他人幾乎不太聽她的話，甚至還有些人故意跟她唱反調。
相對比較，李大雷在部門內說話的分量比較重，很多人不聽丁蕊的，反而聽他的。
似乎，絕大多數人都相信李大雷最後可以取代丁蕊，成為整個部門的負責人，也或者，是相信李大雷可以把丁蕊給逼走。
丁蕊能夠察覺到，自己好像成了傀儡，成了整個部門的替罪羔羊。
因為新的幾個主題作品成績都不太好，內容和細節缺乏管控，各方麵數據都出現了下滑。
公司高層會議上，柳總裁甚至罕見地發了火，當著其他領導的麵直接質問丁蕊，為什麼人員增加了，業績卻下滑了。
安可心和吳麗還願意相信丁蕊，一直在幫她說著話，但部門如果繼續這麼發展下去，這兩位領導恐怕也會在某一天對她失去耐心。
丁蕊眼看著整個部門越來越混亂，卻有心無力，內心痛苦的同時，又有了退出的打算。
管理一個部門，對她來說，真的太難了。
相對比較，還是老老實實在基層工作，更讓她覺得舒心。
可從這個位置上下去，丁蕊恐怕也很難再在四個圈有好的發展，同事們會當她是個笑話，領導們也會對她感到失望。
與其走到那一步，還不如幹脆直接辭職走人，換一個新的環境，重新開始新的生活。
可是，丁蕊覺得自己如果真的因為扛不住壓力，就這麼辭職了，會特別對不起宋頌。
這個男人在外麵拚死拚活，遇到的困難肯定不比她少，但他回家從沒喊過一聲苦，還對她始終保持著包容和支持。
所以，如果真的要離職，丁蕊還是希望得到宋頌的支持。
按照宋頌以往表現出的態度，丁蕊認為，宋頌肯定會支持她的任何決定，會始終站在她這邊。
但這一次，宋頌並沒有勸她離職。
宋頌緩緩坐在妻子身邊，拉起丁蕊微微發涼的手，很勉強擠出一個笑容：“老婆，最近這段時間，我太忙了，顧不上關心你的工作，讓你這麼辛苦，我很抱歉。”
丁蕊驚訝地扭頭看向宋頌，情緒有些控製不住：“這是我自己的問題，工作上出現的麻煩我沒能力解決，你為什麼要向我道歉？你為什麼總是這樣？難道，你一直把我當成長不大的孩子嗎？你到底把我當什麼？”
在工作中得不到同事的理解，甚至遭受到孤立和排擠，丁蕊可以忍。
但回到家裏，那個她最在意的人，卻不能理解她，始終把她當成個孩子，似乎從不覺得她擁有能力獨立，她是真的接受不了。
她在外麵受委屈了，她僅僅需要愛人的支持和安慰而已，不需要莫名其妙的道歉！
宋頌輕輕歎了一口氣，看著丁蕊將手抽回，沒有再試著去牽：“你先冷靜一下，等會咱倆好好聊聊。”
說完，宋頌起身走出臥室，獨自來到了客廳抽煙。
丁蕊此時的心情，宋頌能夠理解，他現在可以確定，一個月前丁蕊遇到的工作難題，至今仍然存在，不僅沒有絲毫解決，甚至在向著更糟糕的方向發展。
宋頌一邊抽著煙，一邊研究著淡藍色光幕上的屬性。
對妻子，他從不做沒意義的鼓勵，他知道妻子不需要加油，因為他可以加點！