隨著禾土機械的規模越來越大，宋頌所要麵對的應酬，也越來越多。
各種領導，各種供應商，各種客戶……
無數人際關係，就像無數條線，編織成一張網，將他牢牢束縛住，無法掙脫。
現在他還年輕，還折騰得動，但持續這樣的應酬，身體越來越差，超標的越來越多，他的身體會加速衰老。
或許再有個十年？或者二十年？
宋頌應該就頂不住了，到那時，哪怕他再想拚，也隻能力不從心。
應酬，是為了生活；拒絕應酬，也還是為了生活。
歸根結底，家庭才是他的一切，為了家庭，他可以接受一切不情願，也可以拒絕一切不得已。
好在現在宋奔回來了，可以幫他分擔，很多他不想操心的事，也可以讓宋奔幫著忙活忙活；很多他喝不下去的酒，宋奔可以幫著分擔分擔。
這一次晚上的應酬，說是人家領導請吃飯，但從訂酒店到買酒，都是宋頌安排的，等下看大家差不多要吃飯了，結賬肯定也要宋頌去結，最後再把發票往人家手裏一送，就全當是人家請的了。
不對，還得將後備箱準備好的茶葉和煙都送出去。
不為別的，朋友之間相處嘛，本就應該這樣將好東西分享嘛。
其實這些都是小事情，要花點錢，也不難接受。
關鍵問題是，人家當領導的，平時都很忙，不可能平白無故地喊他來增進友誼，肯定是有什麼事。
果然，幾杯酒下肚，人家用開玩笑的語氣，將目的說了出來。
在場有個領導的兒媳婦，高材生，重點高校畢業，人很聰明，會來事，特別有事業心，簡直是同輩的楷模。
不過這孩子去年畢業之後，就跟領導的兒子結了婚，很快就懷了孕。
那種情況下，出去工作，肯定是不合適的。
現在孩子滿月了，保姆可以帶，領導的兒媳婦事業心太重，不想繼續在家呆著，想要找一個有發展前景的企業，去貢獻自己的光和熱，同時也能為國家的實體經濟發展，貢獻一份微薄的力量。
有很多企業的老板知道這件事後，跑去找那位領導，開出的條件一個比一個有誘惑力，想要讓他的兒媳婦去幫忙管理公司。
但那位領導卻覺得，待遇和職位，都沒那麼重要，主要還是得看公司的發展前景，以及公司老板是不是一個有事業心和公德心的踏實本分的人。
領導選來選去，最終覺得，還是禾土機械比較靠譜。
所以這次找宋頌呢，就是想問問宋頌是否缺人，不需要待遇多高，也絕對不要管理崗位，必須要從基層做起，一步一個腳印，踏踏實實地做出一些成績。
宋奔本來跟這幾位領導還喝得挺歡的，聽到人家提出來的要求後，頓時就沉默了。他麵露擔憂地看向宋頌，心裏真的替宋頌捏了一把汗。
人家領導既然開了口，拒絕是肯定不能拒絕的。
別說人家是領導，就算是朋友，也不好直接拒絕。
但是，給對方安排什麼樣的崗位呢？
待遇不能低，晉升空間要大，工作壓力要小，甚至工作時間還要非常靈活……
宋奔越想越擔心，覺得好像除了“老板娘”這個位置，沒有更適合的了。