麵對這位周主任的質詢，周長壽副院長一下子打開了隨身攜帶的筆記本電腦，把電腦連接到牆上的投影儀上。
“既然您問到了，那我就好好說道說道我們三一三醫院的損失到底有多大。
我想領導您應該很清楚聲譽對於一家醫院來說是多麼的重要，一個醫院的聲譽要是被毀了，口碑壞掉了，那這醫院就完了。這一點你不否認吧。”
周長壽副院長很聰明，他非常清楚要是對方耍賴，一口咬定聲譽這東西並不太重要，到時候就得互相扯皮了。
所以他一開始就把這話給拎出來，逼著周主任表態，先定下一個基調。
周主任猶豫了一下，點了點頭。這事兒他也沒辦法否認，作為一個衛生係統的領導如果連這個事情都否認那也顯得自己太沒水平了。
周長壽副院長在電腦上操作了幾下，在投影儀的大屏幕上出現了一個圖表。
周長壽副院長說道：
“這是醫院門診部門作出的統計，圖表上我用紅筆標注的那個時間節點，就是尹大奎院長的采訪被發布的那一天。
圖表上麵的內容是他采訪發布前一個星期和直到專家對患者小譚的傷情進行驗證的時候。前後正好40天。
通過圖表我們可以看到，尹大奎院長在接受采訪並被發表之後，我們三一三醫院的門診患者數量減少了一半兒，整個這個月平均的日均接診量比起他接受采訪前一個星期日均接診量降低了40%。
用這個我們損失的患者數量，乘上我們醫院去年統計的入院患者的平均診療費用，這給我們造成直接的經濟損失就高達400多萬。”
這位領導又沉默了，他們當領導的最善於就是扯皮和和稀泥，像處理這樣的矛盾，在中間和稀泥扯扯皮就過去了。但是，三一三醫院這幫家夥不按套路出牌啊，數據擺在這裏，算法也沒錯，讓他根本無力反駁。
這時候吳學斌院長也幫腔道：
“領導 ，我想您也清楚，去年我們醫院因為曆史遺留的問題，在財政上麵陷入了巨大的危機。現在我們醫院都是勒緊褲腰帶過日子，一分錢分成兩半花。
剛剛過去的春節，醫院的全體管理人員都沒有拿到獎金，工資也減半，這邊醫院裏還有很多的醫療設備帶病運行，急需資金來進行更新換代。
尹大奎院長的這個采訪把我們醫院推進了深淵，使我們的財政更加的捉襟見肘。難道我們索賠不對嗎？
您如果要讓我們放棄訴訟，那麼我們的損失誰來承擔，上級部門會給我們撥款嗎？”
“這……”那位領導啞口無言。他們上麵給各個醫院每年的撥款都是有數的，哪怕給這個醫院多了10萬給那個醫院少了幾萬，都會吵翻了天，這麼大的金額他根本做不了主。
周長壽副院長這時候又在電腦上操作了幾下，投影儀的屏幕上又出現了另外一幅圖表。
“這是我們去年的平均就診量跟今年春節過後醫院平均就診量的對比。可以看出我們醫院今年的就診量比去年多了1.6倍。